推出全新對話工具「我的職涯小巷」,助您面對真實的「工作心聲」!

以「打造色彩斑斕的社會」為願景，致力於開發對話式卡牌遊戲及人才培育研修的株式會社Color Variation(總公司:大阪府大阪市，代表取締役:岡本悠佑)已發布全新商品「我的職涯小巷」,此商品匯集了關於工作、工作方式及職涯的各種提問。

◼️「我的職涯小巷」的開發背景

在現今可選擇多元工作方式與職涯發展的時代,「自己真正想要的工作方式是什麼?」、「為何選擇現在的工作?」等，針對自身職涯進行內省(reflection)以及在團隊內分享價值觀的重要性日益提升。然而，在日常業務或正式面談場合中，要毫不拘束地坦露這些「工作心聲」並不容易。

因此，我們以能營造如同飲酒聚會般輕鬆坦誠對話氛圍的卡牌遊戲「我的心聲小巷」系統為基礎，與職涯支援的專業人士「大人的職涯學校」共同開發。保留了遊戲原有的「能自然地自我揭露的機制」,誕生了能深入聚焦於職涯及工作價值觀的特別卡牌遊戲「我的職涯小巷」。透過卡牌的力量，引導出平時難以言說的「工作的真實自我」。

本商品的特點與嚴選的「提問」

本次發布的商品「職涯心聲卡」共21種。在活用原有「我的心聲小巷」的系統(例如透過飲酒卡營造輕鬆氛圍等)的同時，轉移至關於工作與職涯的本質性提問。其設計旨在讓使用者在維持彼此心理安全感的狀態下，能根據目的靈活運用。

<職涯心聲卡(21張)的提問範例>

「為什麼選擇現在的工作?」

「理想的工作方式是?」

「至今為止的工作中，腎上腺素飆升的瞬間是?」

「在工作中，有沒有絕對不能妥協的個人原則?」

適用對象與有效活用場景

【推薦給以下人士!】

個人: 希望重新審視自己職涯者、考慮就業/轉職/職涯轉換者

支援者: 希望讓 coaching、職涯面談、1on1 進行更深入對話的支援者

組織領導者/人事: 舉辦職涯相關工作坊者、希望與團隊分享價值觀的負責人

【各種活用場景】

研修、公司內部活動: 作為職涯研修或錄取者研修的破冰活動、公司內部交流工具

面談、諮詢: 作為 coaching、1on1、職涯面談的導入(確保心理安全感)

自我反省: 作為自我職涯盤點、內省的工具

商品概要與組合內容

為了讓初次使用者也能立即活用於職涯對話及團隊建設，遊戲本體與職涯專用卡牌為一體式包裝。

〈組合內容〉

我的心聲小巷(本體)・・・1組

職涯心聲卡・・・21張

商品名稱: 我的職涯小巷

共同開發: 大人的職涯學校 ( https://note.com/otokyari_24 )

價格: 3,960日圓

販售商: 株式會社Color Variation

詳情:https://color-variation.com/playlab/career_yokocho.html

關於株式會社ColorVariation

株式會社ColorVariation以「打造色彩斑斕的社會」為願景，展開能引出個人潛能並擴展至社會的教育事業。主要事業包括提供工作坊、企業研修及地方政府研修，支援人才培育及價值觀的探索。

本公司開發的對話式卡牌遊戲「Color Value Card」以及能透過表達情感來加深自我理解、相互理解的「心情狀聲詞卡」等，也製作了促進個人成長與組織一體感的內容。廣泛應用於人才管理研修及人才培育諮詢業務。

【公司概要】

公司名稱: 株式會社Color Variation

代表: 岡本 悠佑(Okamoto Yusuke)

總公司所在地: 〒531-0072 大阪府大阪市北區豐崎3丁目15-5 TK大樓4樓

網址: https://color-variation.com/

設立年份: 2018年2月

員工人數:16人

事業內容: 卡牌遊戲事業、研修、諮詢事業、企業主導型保育事業