「零距離研修營」的獨特之處是什麼？

不同於傳統的會議室培訓，它旨在透過一同走訪世界遺產熊野古道並在大自然中對話，促進超越職位和部門的深度關係建立。

這次研修營預期能帶來哪些效果？

預期能促進高階主管之間的坦誠對話、打破固定觀念、激發新想法，並增強組織的凝聚力。

將於 2026 年 6 月在日本和歌山縣那智勝浦町的熊野古道舉行。

主要透過 DX 諮詢和系統開發，支援企業成長。

適合尋求加強高階主管協作、轉變組織文化、尋求新思維的公司。

發布 2026年6月9日 17:00 ・ 最後更新 2026年6月13日 23:59 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR TIMES

日本 Comthink 公司將於 2026 年 6 月在世界遺產熊野古道舉辦高階主管研修營「零距離研修營」。此新型態的研修營強調一同步行並在大自然中對話，以促進跨部門、跨職位的關係建立。

日本 Comthink 股份有限公司（總部位於：大阪市西區江之堀／東京都千代田區霞之關，代表取締役社長：山里真元），一家業務涵蓋廣泛領域的 DX 諮詢與系統開發公司，將於 2026 年 6 月在和歌山縣那智勝浦町，以世界遺產熊野古道為舞台，舉辦高階主管研修營「零距離研修營」。

此項計畫是一種新型態的高階主管研修營，強調「一同步行」與「在大自然中對話」，而非傳統以會議室為中心的培訓方式。

照片提供：(公社) 和歌山縣觀光聯盟，Photo Credit: Wakayama Tourism Federation

◆. 背景 - 為達成 R100 而進行的「經營團隊建構」

本公司目前正推動中期成長計畫「R100」，目標是到 2030 年實現銷售額 100 億日圓。

為了在進化事業結構與組織本身的同時，進入高速成長階段，而非僅是延續現狀，我們認為必須盡早建立高階主管們能夠跨越部門與職位進行坦誠對話的關係。

另一方面，在日常業務與會議室的環境中，由於既有的角色與立場的影響，往往難以進行真心話的對話與建立新的關係。

因此，本公司企劃了這次的研修營，認為「脫離日常、一同步行、共度時光」或許能為組織與關係帶來新的變化。

在公司內部，我們將此計畫稱為「零距離研修營」。

透過實際走在同一條路上，邊欣賞相同風景邊對話，我們希望能縮短部門與職位間的距離，激發出「在會議室裡無法產生的對話」。

◆. 為何選擇熊野古道？

本次選定為研修營地的熊野古道，不僅僅是觀光景點，更是具有「朝聖」、「再生」等歷史文化背景的特殊地域資產。

我們期待透過在自然環境中一邊活動身體一邊進行對話，能夠激發出在日常環境中無法獲得的溝通，以及對組織未來進行根本性的討論。

此外，透過這次的計畫，我們認為該地區獨有的資產，不僅在觀光方面，在企業培訓、人才培育、組織開發等領域，也蘊含著新的可能性。

◆. 未來展望

本公司今後也將以「創造拓展人與組織可能性之場域」為主題，持續推動不受傳統框架限制的計畫。同時，我們也期待透過這次的計畫，能成為地域資產與企業活動以新形式連結的典範案例。

◆. 日本 Comthink 股份有限公司公司概要

公司名稱：日本 Comthink 股份有限公司代表者：代表取締役社長山里真元地址（大阪總部）：大阪市西區江之堀 1-2-11 大同生命肥後橋大樓南館 12F 地址（東京事業部）：東京都千代田區霞之關 1-4-2 大同生命霞之關大樓 11F 事業內容：IT 諮詢、系統開發、資料輸入關鍵字：