安德爾推出獨家認證計畫「安德爾健康經營認定 2026」，表揚實踐健康經營的企業

安德爾股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表董事：古橋智史，以下簡稱「本公司」）宣布推出獨家認證計畫「安德爾健康經營認定 2026」，旨在表揚持續致力於員工健康促進的企業。

本公司已開設專屬網頁，公布獲選企業名單並介紹各企業的具體實踐內容。

▼ 專屬網頁

https://www.and-l.com/work/certification/2026

關於「安德爾健康經營認定」

「安德爾健康經營認定」是由本公司獨立評選與認證的計畫，旨在表揚那些重視員工、並在日常業務中積極實踐健康經營理念的企業。

評選依據包括企業對「安德爾工作」的使用狀況，以及各公司內部健康促進措施的實際執行內容。獲認證企業名單及其認證亮點，將陸續於專屬網頁上公布。

※ 本認證由本公司獨立執行，與經濟產業省及日本健康會議所推動的「健康經營優良法人認定制度」等官方認證制度不同。

計畫推動背景

將員工健康視為經營課題的「健康經營」理念，已跨越企業規模與產業類別，廣泛普及。自推出「安德爾工作」以來，本公司已協助超過200家企業推動健康促進工作。

然而，健康促進措施唯有在員工實際使用、並融入日常工作中，才能真正發揮成效；而要實現持續落實與推廣，並非易事。透過過往的支援經驗，本公司觀察到許多企業由經營層與現場團隊共同推動，成功將健康措施轉化為實際成果。這些在日常營運中累積的實踐經驗，往往難以被外界察覺。

本計畫正是為表達對此類企業態度與成果的敬意與感謝，並希望將其實踐案例廣泛傳播至社會。我們期待獲認證企業的經驗，能成為未來推動健康經營企業的參考典範，進一步促進整體社會的健康經營發展。

代表董事 古橋智史 表示：

「我們認為健康不僅是防禦措施，更是企業成長的基礎建設。而基礎建設並非建立制度後就結束，必須持續維護才能發揮功能。

本次獲認證的企業，正是長期實踐此理念的典範。本認定的目的，正是希望讓更多人了解他們的努力與累積的智慧。未來，我們也將持續與致力於健康經營的企業攜手，共同實現一個讓工作者安心挑戰的社會。」

關於獲認證企業

「安德爾健康經營認定 2026」已認證來自IT、人力資源、設計、媒體等多元產業的企業。未來將陸續新增認證企業，並於專屬網頁介紹各企業的具體實踐內容。

▼ 專屬網頁

https://www.and-l.com/work/certification/2026

關於企業健康支援服務「安德爾工作」

「安德爾工作」是一項針對企業提供的線上健康支援服務，全面支持員工的身心健康。本服務整合多項功能，以單一方案協助企業推動健康經營，包含：

・「安德爾診療所」：透過線上診療減少就醫時間，提升醫療可近性

・「安德爾諮詢室」：提供心理健康與私人議題的專業諮詢服務

・「壓力檢查」：可視化員工身心狀態的評估工具

・低成本導入的附加選項：「安德爾職業醫師介紹服務」、「安德爾健檢代理」、「脈動調查」、「外部通報窗口」

▼ 服務官網

https://www.and-l.com/work

公司概要

公司名稱：安德爾股份有限公司

代表董事：古橋智史

成立日期：2023年10月17日

總部地址：〒150-0031 東京都澀谷區櫻丘町31番14號 冈三櫻丘大樓1002號室

公司官網：https://corp.and-l.com/

主要服務：

・企業健康支援服務「安德爾工作」

https://www.and-l.com/work

・以健康照護為核心的生活基礎設施產業事業承繼「安德爾健康承繼」

https://www.and-l.com/healthy-succession

※「健康經營®」為特定非營利活動法人健康經營研究會的註冊商標。