厚生労働省、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「総合職」など9職種20名以上を一斉公募

概要 エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年5月18日（月）より、厚生労働省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職」など9職種を公募します。

背景と目的 「ひと、くらし、みらいのために」というミッションのもと政策を推進する厚生労働省。少子高齢化や人口減少など、複雑化する社会課題に対応できる強靭な組織を作るため、民間出身者の採用を加速させています。これまでもコンサル、メーカー、金融など多様なバックグラウンドを持つ人材を採用してきました。

募集詳細 今回、計9職種で20名以上を募集します。 - **総合職（課長補佐級・係長級）**：ジョブローテーションを経て幹部候補として政策立案を担う。 - **一般職（計7職種）**：雇用、健康増進、医療保険、年金、福祉、管理部門などの分野特化で政策実行を担う。

選考の特徴 一般的な国家公務員試験で課される筆記試験（教養・専門試験）を免除し、面接などを用いた一般企業に近い形で選考を実施します。

厚生労働省 大臣官房人事課長 長良健二氏のコメント 「厚生労働省が直面する課題は複雑多岐にわたります。様々な知識、経験、考えを持つ方に、民間企業等で培った経験を活かし、是非力を合わせていただきたいと考えています。」

応募情報 - **応募受付サイト**：『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』 - **応募期間**： - 総合職：令和8年5月19日（火）～6月18日（木）23時59分 - 一般職第1期：令和8年5月19日（火）～6月1日（月）11時59分 - 一般職第2期：令和8年6月2日（火）～6月15日（月）11時59分 - **特設ページ**：https://www.enjapan.com/project/mhlw_2026/