日本兩大員工評價平台營運商首度對談：『En Kaisha no Hyoban』與『OpenWork』將於6月5日舉辦聯合研討會

利用員工評價的招聘策略：兩家產業龍頭的對談

由En Japan（代表取締役會長兼社長：越智通勝）營運、刊載超過3000萬則員工真實意見的評價網站『En Kaisha no Hyoban』，宣布將與OpenWork Inc.（代表取締役社長：大澤陽樹）營運的「OpenWork」攜手，於2026年6月5日（週五）針對企業的人力資源與招聘主管舉辦共同研討會。

### 研討會概要

- 為何求職者信任「員工真實意見」？透過最新市場數據深入剖析。 - 作為人力資本管理關鍵的「評價數據」應用：講解如何將其轉用於人才發展與組織改善。 - 面對負面評價數據：透過實例分享如何將其轉化為組織改善的靈感。 - 【線下限定】人力資源交流會：提供與會者分享挑戰與知識的場所。

### 活動詳情

- 日期時間：2026年6月5日（週五）18:30–19:15（18:00開放報到） - 會場：En Japan研討會室（東京都新宿區西新宿6-5-1 新宿i-Land Tower 35F） - 名額：100人 - 費用：免費 - 報名截止：2026年6月3日（週三）18:00

現今已有半數求職者會在求職期間查閱員工評價，「真實資訊」的重要性已超越企業官方發布的內容。本次研討會將由雙方高層首度進行對談，公開提升招聘競爭力的專業知識與秘訣。