Kaonavi 與 Leggenda Corporation 簽署銷售合作夥伴協議

Kaonavi, Inc.（總部：東京都澀谷區；代表董事社長兼 CEO：佐藤 寬之；以下簡稱「本公司」）宣佈，已與人事及招聘支援的專業企業 Leggenda Corporation（總部：東京都新宿區；最高執行長社長：樋口 新；以下簡稱「Leggenda Corporation」）簽署銷售合作夥伴協議。透過此次合作，將結合透過業務流程再造 (BPR)、招聘流程委外 (RPO) 及薪資計算委外 (BPO) 達成的人事業務優化，與人才管理系統「Kaonavi」的人才數據運用，共同推動企業本質性的人事數位轉型 (DX)。

Leggenda Corporation 長年以來透過招聘、勞務、人事制度的建構，以及包含 BPR、BPO 和系統導入後穩定運行支援在內的實務支援，持續協助眾多企業的人事部門。另一方面，本公司則透過人才管理系統「Kaonavi」支援人才的可視化與戰略性運用。透過結合兩家公司的優勢，將提供從業務流程檢討到數據累積與運用的無縫服務，旨在創造一個能基於數據執行本質性人事措施的環境。

本公司未來將持續推進人事 DX，透過提供能無縫運用各類人才數據的環境，為組織的成長做出貢獻。

Leggenda Corporation 概況 所在地：東京都新宿區北新宿 2 丁目 21 番 1 號 新宿 Front Tower 30F 成立：1996 年 10 月 1 日 代表者：最高執行長社長 樋口 新 業務內容：人事勞務服務事業（人事諮詢、人事委外）、招聘服務事業（招聘諮詢、招聘委外）、人事 DX 事業等 公司官網：https://www.leggenda.co.jp/

關於人才管理系統「Kaonavi」 「Kaonavi」是一款旨在發掘員工個性與才能，加速戰略性人事的人才管理系統。透過集中管理並可視化員工的面孔、姓名、經驗、評估及技能等人才資訊，可實現優化人才配置及推動技能重塑等戰略性人才管理業務。進而最大限度地發揮每位員工的價值，支援人力資本經營的實現。 Kaonavi 服務網站：https://www.kaonavi.jp/

關於 Kaonavi, Inc. 本公司作為人才管理系統的領先企業，以「將技術落實於『工作』，從個人力量改變社會規範」為宗旨。在以此目標制定的願景「Talent Intelligence™」之下，利用數據與 AI 的力量為人力資本 (Talent) 帶來智慧 (Intelligence)，將人才管理進化至下一個階段。作為最大限度發揮「個人」力量的平台提供者，我們將持續革新組織與社會。 Kaonavi 企業網站：https://corp.kaonavi.jp/ 所在地：東京都澀谷區澀谷 2-24-12 澀谷 Scramble Square 38F 成立：2008 年 5 月 27 日 代表者：代表董事社長兼 CEO 佐藤 寬之 業務內容：人才管理系統「Kaonavi」、預算實績管理系統「Yojitistics」的開發、銷售與支援