カオナビ啟動「Talent intelligenceTM 共創計畫」,招募合作夥伴包含業務及資本合作
株式會社カオナビ(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長CEO:佐藤 寬之,以下稱:本公司)將於2026年7月1日(三)啟動「Talent intelligenceTM 共創計畫」。本計畫旨在實現本公司… · 2026-07-01
株式会社カオナビ 新聞稿
國際基督教大學導入人才管理系統「Kaonavi」以系統化人事評估
株式會社Kaonavi(總部:東京都澀谷區,代表取締役社長CEO:佐藤 寬之,以下稱:本公司)在此宣布,學校法人國際基督教大學(東京都三鷹市,理事長:竹內 弘高,以下稱:ICU)已導入人才管理系統「K… · 2026-07-06
麒麟啤酒導入人才管理系統「Kaonavi」，集中管理部分約聘員工人力資源資訊
Kaonavi 公司宣布，麒麟啤酒（Kirin Brewery）已導入其人才管理系統「Kaonavi」。麒麟集團以「尊重人性」為基本理念，致力於投資人力資源以創造價值。此次導入該系統，主要是為了將全國… · 2026-05-14
Kaonavi HR 科技總研調查：大企業重視中途採用者的專業技能，中小企業更重視留任意願
株式會社 Kaonavi（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤寬之）旗下以組織與人事領域為主題的調查研究機構「Kaonavi HR 科技總研」實施了「中途採用相關調查」。 本次調查從多個… · 2026-05-15
Kaonavi 與富山縣引進人才管理系統，推進公部門人才數位化與人事策略
Kaonavi, Inc.（總部：東京都澀谷區；執行長（CEO）：佐藤寬之；以下簡稱本公司）宣布，富山縣（縣知事：新田八朗）已導入人才管理系統「Kaonavi」。富山縣在《富山縣職員人才培育與確保基本… · 2026-05-12
「Kaonavi」的績效評估工作流程新增自動化相對評估最終調整功能
株式會社Kaonavi提供的「Kaonavi」人才管理系統，其績效評估工作流程「Smart Review」將於2026年3月31日(二)起提供「自動相對評估」功能。此功能可根據員工的評估分數，並依照各… · 2026-03-31
Nulab導入「Yojitsutics」，在全公司即時共享“準確的預算預估”
Kaonavi株式會社宣布，Nulab株式會社已導入其預算管理系統「Yojitsutics」，以取代試算表管理，實現全公司即時共享預算預估，加速決策流程。 · 2026-03-30
Kaonavi HR 科技總研調查：大企業重視中途採用者的專業技能，中小企業更重視留任意願
株式會社 Kaonavi（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤寬之）旗下以組織與人事領域為主題的調查研究機構「Kaonavi HR 科技總研」實施了「中途採用相關調查」。 本次調查從多個… · 2026-05-15
Kaonavi 連續 30 期在「ITreview Grid Award 2026 Spring」人才管理部門獲最高等級 Leader，並於共 7 個部門獲獎
株式會社 Kaonavi（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤寬之，以下稱本公司）宣布，本公司提供的人才管理系統「Kaonavi」在 ITcloud 株式會社主辦的「ITreview Gr… · 2026-05-14
(株)ヌーラボが「ヨジツティクス」を導入、全社で“予算の正確な見通し”をリアルタイムに共有
<p> 株式會社 Kaonavi（總公司：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤 寬之，以下簡稱：本公司）宣布，株式會社 Nulab（總公司：福岡縣福岡市，代表者：橋本 正德，以下簡稱：Nulab… · 2026-03-30
Nulab導入「Yojitsutics」，在全公司即時共享“準確的預算預估”
Kaonavi株式會社宣布，Nulab株式會社已導入其預算管理系統「Yojitsutics」，以取代試算表管理，實現全公司即時共享預算預估，加速決策流程。 · 2026-03-30
擁有多角化事業的持續未來控股(股)導入「Yojitsutics」，將預算管理成本降低約3成
Kaonavi宣布，持續未來控股已導入其預算管理系統「Yojitsutics」，不僅擺脫了對試算表的依賴，更將預算管理的工作量減少了約3成。 · 2026-04-09
「Kaonavi」的績效評估工作流程新增自動化相對評估最終調整功能
株式會社Kaonavi提供的「Kaonavi」人才管理系統，其績效評估工作流程「Smart Review」將於2026年3月31日(二)起提供「自動相對評估」功能。此功能可根據員工的評估分數，並依照各… · 2026-03-31
擁有多角化事業的持續未來控股(股)導入「Yojitsutics」，將預算管理成本降低約3成
Kaonavi宣布，持續未來控股已導入其預算管理系統「Yojitsutics」，不僅擺脫了對試算表的依賴，更將預算管理的工作量減少了約3成。 · 2026-04-09
Kaonavi 宣布新任 CPO 與 CCO 就職
Kaonavi 株式會社宣布自2026年4月起，由井上英樹出任CPO、長谷川亮出任CCO，旨在加速推動「Talent Intelligence」並提升品牌價值。 · 2026-04-10
「Kaonavi」的績效評估工作流程新增自動化相對評估最終調整功能
株式會社Kaonavi提供的「Kaonavi」人才管理系統，其績效評估工作流程「Smart Review」將於2026年3月31日(二)起提供「自動相對評估」功能。此功能可根據員工的評估分數，並依照各… · 2026-03-31
麒麟啤酒導入人才管理系統「Kaonavi」，集中管理部分約聘員工人力資源資訊
Kaonavi 公司宣布，麒麟啤酒（Kirin Brewery）已導入其人才管理系統「Kaonavi」。麒麟集團以「尊重人性」為基本理念，致力於投資人力資源以創造價值。此次導入該系統，主要是為了將全國… · 2026-05-14
Kaonavi 連續 30 期在「ITreview Grid Award 2026 Spring」人才管理部門獲最高等級 Leader，並於共 7 個部門獲獎
株式會社 Kaonavi（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長 CEO：佐藤寬之，以下稱本公司）宣布，本公司提供的人才管理系統「Kaonavi」在 ITcloud 株式會社主辦的「ITreview Gr… · 2026-05-14
Kaonavi 與富山縣引進人才管理系統，推進公部門人才數位化與人事策略
Kaonavi, Inc.（總部：東京都澀谷區；執行長（CEO）：佐藤寬之；以下簡稱本公司）宣布，富山縣（縣知事：新田八朗）已導入人才管理系統「Kaonavi」。富山縣在《富山縣職員人才培育與確保基本… · 2026-05-12
Kaonavi 與 Izigen Group 締結業務合作，支援九州地區的人力資本經營
Kaonavi 與在九州地區開展 DX 支援業務的 Izigen Group 締結了業務合作。此次合作將結合 Izigen Group 根植於地區的網絡和 DX 推動能力，以及 Kaonavi 的人才… · 2026-04-28
京王電鐵導入人才管理系統「Kaonavi」，旨在透過員工個性創造新價值
京王電鐵導入「Kaonavi」以集中管理所有員工的人事數據，目標是簡化考核流程並優化人才配置，同時支援員工自主的職涯成長。 · 2026-04-27
預算管理系統「Yojitsutics」推出簽核與分析功能：實現靈活應變的預算管理
Kaonavi為其預算管理系統「Yojitsutics」新增了預算簽核與分析功能。此更新讓從預算模擬、簽核到分析的流程能一氣呵成，解決了滾動預測帶來的流程繁瑣問題，並支援在瞬息萬變的經營環境中快速做出… · 2026-04-23
卡奧納維推出AI自動生成職務要件新功能
卡奧納維將於2026年6月16日推出「AI職務要件助手」功能，利用AI根據現場需求自動生成職務條件。此舉將提升人才需求的明確性，促進內部人才流動，並實現更精準的人才配置。 · 2026-06-16
卡奧納比與支援人才議題的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議
卡奧納比宣布與專注於解決人才挑戰的RIGRACE締結介紹合作夥伴協議，將透過整合人才數據可視化與實務支援，持續協助企業實現可持續成長。 · 2026-06-15
Kaonavi 與 Leggenda Corporation 簽署銷售合作夥伴協議
Kaonavi, Inc. 與人事招聘支援專業企業 Leggenda Corporation 達成銷售合作。雙方將人才管理系統與人事業務優化（BPR/BPO/RPO）專業結合，共同推進企業的人事數位轉… · 2026-05-22
Kaonavi 於「ITreview The Best Software 2026」獲得人才管理系統等六大類別第一名
Kaonavi 公司提供的人才管理系統「Kaonavi」，在選拔受日本企業高度評價的 SaaS 與軟體的年度獎項「ITreview The Best Software in Japan 2026」中，… · 2026-05-28
Kaonavi Government Cloud推出5週年，政府機關導入數增長約5倍
Kaonavi宣布其針對政府與行政機關設計的人才管理系統方案「Government Cloud」推出滿5年，年導入數較2021首年度成長約5倍。憑藉取得政府安全認證ISMAP的優勢，持續擴大導入至中央… · 2026-06-05
「Kaonavi」註冊數位市場平台（DMP），加速導入政府機關
Kaonavi 公司宣布，其人才管理系統「Kaonavi」已完成數位廳營運的「數位市場平台（DMP）」註冊。此舉將簡化政府機關的採購流程，加速 Kaonavi 在中央部會及地方政府的導入。該公司為滿足… · 2026-06-11
Kaonavi 與 Izigen Group 締結業務合作，支援九州地區的人力資本經營
Kaonavi 與在九州地區開展 DX 支援業務的 Izigen Group 締結了業務合作。此次合作將結合 Izigen Group 根植於地區的網絡和 DX 推動能力，以及 Kaonavi 的人才… · 2026-04-28
Kaonavi 與 Izigen Group 締結業務合作，支援九州地區的人力資本經營
Kaonavi 與在九州地區開展 DX 支援業務的 Izigen Group 締結了業務合作。此次合作將結合 Izigen Group 根植於地區的網絡和 DX 推動能力，以及 Kaonavi 的人才… · 2026-04-28
京王電鐵導入人才管理系統「Kaonavi」，旨在透過員工個性創造新價值
京王電鐵導入「Kaonavi」以集中管理所有員工的人事數據，目標是簡化考核流程並優化人才配置，同時支援員工自主的職涯成長。 · 2026-04-27
預算管理系統「Yojitsutics」推出簽核與分析功能：實現靈活應變的預算管理
Kaonavi為其預算管理系統「Yojitsutics」新增了預算簽核與分析功能。此更新讓從預算模擬、簽核到分析的流程能一氣呵成，解決了滾動預測帶來的流程繁瑣問題，並支援在瞬息萬變的經營環境中快速做出… · 2026-04-23
預算管理系統「Yojitsutics」推出簽核與分析功能：實現靈活應變的預算管理
Kaonavi為其預算管理系統「Yojitsutics」新增了預算簽核與分析功能。此更新讓從預算模擬、簽核到分析的流程能一氣呵成，解決了滾動預測帶來的流程繁瑣問題，並支援在瞬息萬變的經營環境中快速做出… · 2026-04-23
擁有多角化事業的持續未來控股(股)導入「Yojitsutics」，將預算管理成本降低約3成
Kaonavi宣布，持續未來控股已導入其預算管理系統「Yojitsutics」，不僅擺脫了對試算表的依賴，更將預算管理的工作量減少了約3成。 · 2026-04-09
Nulab 公司導入「Yojitsutics」，實現全公司「預算精確預測」的即時共享
Nulab 導入 Kaonavi 的預算與實際管理系統「Yojitsutics」，以提高公司整體預算管理的效率。 · 2026-03-30