大阪信用金庫、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入

採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地）は、大阪信用金庫（所在地：大阪府大阪市、理事長：髙井嘉津義）に、同社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」が導入されたことを発表しました。大阪信用金庫は「この街のホームドクター」を掲げ、地域社会の発展に貢献しています。職員採用においては高い倫理観と使命感を持つ人材を求めており、今回、日程調整を不要にし、応募数増加を狙うため、新卒採用の一次面接にAI面接を導入しました。選定の理由は、自由な設問作成や深掘り質問の詳細設定といった柔軟性、候補者体験の質の高さです。本サービスの活用により、面接官ごとの評価基準のブレを抑制し、面接工数の効率化を図ります。また、一次面接の内容をもとに、二次面接以降のコミュニケーションを強化し、学生の人柄をより的確に捉えることも目的としています。大阪信用金庫の谷頭遼課長代理は、「採用活動における公平性・効率性の向上と、学生の利便性向上を目的に導入した。AI面接により、学生の回答内容やコミュニケーション力を一定基準で多角的に確認でき、公平な選考につながっている。一方で、最終的な評価は人事担当者が責任を持って行い、地域金融機関として『人』を大切にする採用方針に変わりはない」とコメントしています。「PeopleX AI面接」は、24時間いつでもどこでも面接が可能で、企業側の工数削減と応募者の利便性を両立します。生成AIによる深掘り質問機能や、募集職種ごとの質問設定など、高度な選考設計が可能です。