RAKSUL株式會社針對300名中小企業高管進行調查。報告指出,52.3%的經營者無法將時間分配給戰略制定與重大決策。主要原因在於頻繁介入現場營運以及沉重的行政業務。在時間被壓縮的情況下,有67%的人曾因此推遲新事業或投資等進攻型施策。調查建議,企業應透過設立專職人員或外包來減輕經營者的日常負擔,打破無法專注戰略規劃的惡性循環。
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發布 2026年5月13日 23:00 ・ 最後更新 2026年6月22日 01:04 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
RAKSUL株式會社針對300名中小企業高管進行調查。報告指出,52.3%的經營者無法將時間分配給戰略制定與重大決策。主要原因在於頻繁介入現場營運以及沉重的行政業務。在時間被壓縮的情況下,有67%的人曾因此推遲新事業或投資等進攻型施策。調查建議,企業應透過設立專職人員或外包來減輕經營者的日常負擔,打破無法專注戰略規劃的惡性循環。
RAKSUL株式會社針對300名中小企業高管進行調查。報告指出,52.3%的經營者無法將時間分配給戰略制定與重大決策。主要原因在於頻繁介入現場營運以及沉重的行政業務。在時間被壓縮的情況下,有67%的人曾因此推遲新事業或投資等進攻型施策。調查建議,企業應透過設立專職人員或外包來減輕經營者的日常負擔,打破無法專注戰略規劃的惡性循環。
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