Timee 發布「零工市場季報(2026年2-4月版)」

提供零工服務「Timee」的 Timee 公司(總部:東京都港區，代表董事:小川 嶺)公布了「零工市場季報(2026年2-4月版)」。該報告以 Timee 上刊登的職缺數據為基礎，計算了三大都會區與其他地區、以及各職種的職缺數、平均時薪、平均工時等數值。

調查摘要

・2026年2-4月期，三大都會區零工平均時薪為1,233日圓(較去年同期成長4.9%)

・2026年2-4月期，全國零工職缺數為395.6萬件(較去年同期成長20.1%)

・2026年2-4月期，累計總工時(實際稼働時間)為2,598萬小時(較去年同期成長18.9%)

・2026年2-4月期，總薪資金額(實際支付)為310億日圓(較去年同期成長24.3%)

零工職缺數較去年同期成長兩成，地方普及與職種擴展同步進行

2026年2-4月期，三大都會區零工平均時薪為1,233日圓，較去年同期上漲4.9%(去年同期:1,176日圓)。從「平均時薪較去年同期成長率」的趨勢來看，較前一季(2025年11月-2026年1月期)的+4.6%加速了0.3個百分點，顯示成長率有持續攀升的趨勢。這除了最低工資的調漲之外，也反映出在勞動力短缺的環境下，企業對零工的需求日益增加。

從職種來看，三大都會區的「一般事務職」(成長10.0%,平均時薪1,341日圓)、「生活衛生服務職」(較去年同期成長7.0%,平均時薪1,389日圓)時薪有顯著上漲。此外，在地方地區(三大都會區以外),「生活衛生服務職」(較去年同期成長10.9%,平均時薪1,506日圓)、「一般事務職」(較去年同期成長7.8%,平均時薪1,139日圓)的時薪也有所上漲。整體而言，無論地區或職種，時薪普遍呈現上漲趨勢。

本期全國零工職缺數達到395.6萬件，較去年同期成長20.1%。在市場持續擴大的趨勢下，各地區的成長速度出現了變化。三大都會區的職缺數為242.7萬件，較去年同期成長16.8%;而三大都會區以外(地方地區)的職缺數為152.9萬件，較去年同期成長25.7%。近期地方地區的成長率持續超越三大都會區。反映勞動者實際稼働情況的全國累計總工時為2,598萬小時(較去年同期成長18.9%),伴隨此趨勢，透過零工產生的總薪資金額達到310億日圓(較去年同期成長24.3%)。零工市場的規模已成長至單季超過300億日圓的水平。這背後的原因是，在面臨嚴重勞動力短缺的產業中，零工的應用範圍不斷擴大。

本期全國各職種的職缺數方面,「接待服務/餐飲服務職」(116.4萬件)和「搬運職」(102.9萬件)仍佔有較大比例。然而，在成長率方面,「外勤事務職」(較去年同期成長122.2%)、「農業職」(成長95.7%)、「照護服務職」(成長73.5%)、「社會福利專業職」(成長69.0%)等職種出現了急劇增長。零工服務已不再局限於傳統的餐飲和物流領域，而是作為彌補第一級產業和專業福利領域長期勞動力不足的基礎設施，展現出廣泛的應用前景。

圖:全國零工職缺數(職缺發布)

圖:三大都會區平均時薪(職缺發布)

圖:全國利用 Timee 的零工實際總工時(實際稼働時間)

圖:全國利用 Timee 的零工實際總薪資金額(實際支付)

※以上數據均來自 Timee 資料

※總薪資金額不含交通費

本調查詳情請參閱以下連結:

https://spotwork.timee.co.jp/entry/report/spotwork-2026-02

※引用本數據時，請註明「零工市場季報(零工市場研究所)」。

過往報告

過往已公開的報告可於下方確認:

零工市場季報【2024年第4季(8-10月)】 ※2025年4月修訂版

零工市場季報【2025年第1季(2024年11月-2025年1月)】

零工市場季報【2025年第2季(2025年2月-4月)】

零工市場季報【2025年第3季(2025年5月-7月)】

零工市場季報【2025年第4季(2025年8月-10月)】

零工市場季報【2026年第1季(2025年11月-2026年1月)】

公司概要 設立日期:2017年8月 代表者:小川 嶺 所在地:東京都港區東新橋1丁目5-2 汐留City Center 35樓 證券代碼:215A 網址:https://corp.timee.co.jp/ Timee Lab:https://lab.timee.co.jp/ 零工市場研究所:https://spotwork.timee.co.jp/