克拉斯科集團舉辦「DO IDEA VISION DAY 2026」 全體員工至少開發1個、目標5個AI代理

克拉斯科集團（總部：石川縣金澤市，代表取締役社長：小村典弘）舉辦集團內部活動「DO IDEA VISION DAY 2026」，以分享集團整體願景與未來成長策略。當日共有182人參與，包含來自全國4個據點、集團4家公司的136名現場參與者與46名線上參與者。在延續去年「所有業務皆用AI」的基礎上，集團宣布進化版新口號「所有業務皆有AI代理」。未來，每位員工將至少開發1個AI代理，目標為每人5個，並持續推動全業務導入。

由克拉斯科代表小村典弘發表今後AI代理的應用方針。

「DO IDEA VISION DAY」是克拉斯科集團組織運營中，分享新年度方針與未來願景的重要一天。此活動不僅是單純的方針發表場合，更是集團全體共享願景、重新感受克拉斯科品牌價值的契機，同時也作為向內外部傳達企業形象與品牌理念的重要平台。

當日除克拉斯科各事業部門外，前線住宅股份有限公司、小西住宅股份有限公司，以及自2026年6月起新加入集團的ONENESS股份有限公司（兵庫縣伊丹市）亦共同參與。各事業部門與集團公司分享了前年度回顧、本年度方針，並就AI應用、人才培育、品牌策略等議題進行交流。

◆ 從「所有業務皆用AI」進化為「所有業務皆有AI代理」

結合線上與實體，全體集團員工共同參與

克拉斯科集團過去一年以「所有業務皆用AI」為口號，積極推動集團內AI應用，涵蓋文件撰寫、資料製作、銷售支援、教育訓練、行銷推廣與業務改善等領域。2026年度，集團將進一步深化此舉措，提出新口號「所有業務皆有AI代理」。未來將從「按需使用AI」的階段，邁向「AI代理持續與員工協作，支援並執行業務」的日常化整合階段。

◆ 全體員工至少開發1個AI代理，每人以5個為目標

企業的AI方針常流於抽象表述，但克拉斯科集團為提升策略滲透度與執行力，設立了全體員工共通的具體行動目標。本年度，每位員工須至少開發1個AI代理，個人目標為5個。集團已建立無需專業系統開發知識也能「創造」與「應用」AI代理的體制，此舉將作為全公司參與的DX行動推進，而非僅限於特定技術部門。

◆ 各領域AI代理的應用實例

各部門亦發表AI應用方針與今後目標

AI代理將導入集團內各項業務，包含銷售、租賃管理、建築、買賣交易、人才招募、教育訓練、會計、行銷推廣與客戶服務等。

此次全集團AI代理的全面展開，將作為實現克拉斯科集團五年計畫「GO100」（營收100億日圓、平均年薪600萬日圓、年休120天）的強大成長引擎，並確保本年度各項重要策略的確切達成。

◆ 跨越組織界線，體驗品牌價值的「DO IDEA VISION DAY 2026」

此次AI戰略發表的舞台「DO IDEA VISION DAY」，是克拉斯科集團品牌策略的核心活動。當日，克拉斯科各部門員工、前線住宅、小西住宅，以及新加入的ONENESS公司齊聚一堂。活動不僅是方針發表，更是集團全體朝同一方向邁進、每位員工重新連結自身工作與集團願景的深刻時刻。

◆ 克拉斯科集團代表 小村典弘 說明

「過去一年，克拉斯科集團以『所有業務皆用AI』為目標，全面推動AI應用。今年度，我們將進一步進化此舉措，提出新口號『所有業務皆有AI代理』。我們將不僅『使用』AI，更讓AI代理與員工共同工作，支援業務並創造成果。透過每位員工至少開發1個、目標5個AI代理，我們不僅提升生產力，更將進化客戶體驗與服務本身。克拉斯科集團將持續把想法化為行動，讓世界上更多人感受到『人生，真有趣』。」

〈活動概要〉

活動名稱

DO IDEA VISION DAY 2026

舉辦目的

分享克拉斯科集團新年度方針與願景、深化品牌體驗、提升全體士氣

參與企業

克拉斯科、前線住宅、小西住宅、ONENESS

主要議程

・代表小村發表願景與品牌策略

・各部門與集團公司進行前期回顧與本年度方針發表

・AI代理應用策略分享

・運用技能地圖的人才培育方針說明

・參與者個人與小組工作坊

・交流晚宴

〈公司概要〉

公司名稱：克拉斯科股份有限公司

代表人：代表取締役社長 小村典弘

總部地址：金澤總部 〒920-0024 石川縣金澤市西念4-24-21 電話 076-222-1111 傳真 076-264-9156

東京辦公室 〒160-0023 東京都新宿區西新宿7-16-11 西新宿Forecast大樓5樓 電話 03-6833-5500 傳真 03-6675-9004

網址：https://www.crasco.jp/

事業內容：不動產買賣、租賃、管理、修繕及仲介；建案住宅之建築、銷售與土地開發銷售等