暫時放下你的「量尺」：透過類型學優化1on1溝通，6月15日舉辦免費線上研討會

C&R株式會社將於6月15日（一）舉辦線上研討會，主題為「暫時放下你的『量尺』：減少摩擦的類型學1on1對話實踐」。本次活動旨在協助專業人士處理多元價值觀團隊成員間的溝通問題，提升理解彼此並建立信賴關係的能力。

在多元人才匯集的環境中，每個人皆堅持自己的原則與思考方式。然而，這往往會導致管理階層感到「不知如何應對」、而部屬則「無法理解期望」的困境。若單方面以個人標準來理解他人，容易造成情感摩擦或導致成員縮減表現空間，進而使個人潛力被埋沒。本次研討會將著重於如何透過關注對方背景與價值觀的「1on1」對話，來跨越溝通鴻溝。

講座將深入探討主管與部屬雙方的立場，並分享一套基於部屬特質的「1on1處方箋」，歸納出五種類型部屬的有效應對方式，包含：評論家型、好勝王牌型、缺乏自信自卑型、完美主義固執型，以及潛水沉默型部屬。

講座內容 - 什麼是1on1對話？ - 為何會感到某些部屬「難以溝通」？ - 類型別1on1處方箋（5個案例研究）。

講師介紹 望月友和先生（中小企業診斷士）。 擁有20年娛樂產業管理經驗，累計實施過超過700場1on1對話。目前擔任經營管理諮詢事務所「CoreStep Partners」負責人。

活動資訊 - 日期：2026年6月15日（一） 19:00-20:00 - 地點：線上舉辦 - 費用：免費 - 名額：60名

C&R旗下的專業教育中心（PEC）近期也推出了企業培訓訂閱服務「PEC Sta」，將過去550場以上的研討會存檔打包供企業使用。