DASA Japan 與 i-Learning 簽署銷售合作夥伴協議

合作概覽 DASA Japan K.K.（總部：東京都；代表取締役：柳沼克志）已與 i-Learning Co., Ltd.（總部：東京都中央區；代表取締役社長：杉山真理子）簽署銷售合作夥伴協議。自 2026 年 6 月起，雙方將開始提供「DASA 自主型AI組織轉型訓練營」。此舉旨在透過 i-Learning 廣泛的企業客戶網絡，加速日本企業對於自主型AI（Agentic AI）的應用。

背景：日本企業面臨的AI轉型牆 儘管許多日本企業正在推進AI導入，但卻難以突破「概念驗證（PoC）牆」，難以在組織全面推廣。真正的需求在於從將AI僅僅視為工具的想法中解脫出來，並轉型為能夠自主感知、推理、規劃並與人類無縫協作的「自主型企業（Agentic Enterprise）」。本計畫是一套全球通用課程，旨在兩天內實踐推動此類變革。

合作目標與意義 自 1990 年創立以來，i-Learning 已深耕日本IT人才培養超過 35 年。以與 IBM 的深厚合作為基礎，與 CTO、IT 部門主管及 DX 推動負責人等決策層建立了難以取代的信任關係。

透過本次合作，i-Learning 的信任基礎與 DASA 全球驗證的「兩天內產生可執行成果」概念相結合。這不僅是單純的通路擴張，更是共同推動日本企業轉型的全新起點。

課程概覽 「DASA 自主型AI組織轉型訓練營」是一套針對日本市場優化、為期兩天的工作坊。其課程源自 2025 年 11 月推出的全球課程，該課程曾由 Vodafone 和 CGI 等全球巨頭採用。

### 三大特色 1. 全球標準的實務方法論 2. 基於「五個維度」（治理、數位平台、團隊拓撲、領導力、產品流程）的組織重組 3. 制定課程結束後可帶走的「轉型路線圖」、「商業案例」及「執行計畫」

課程詳情 - 課程名稱：DASA 自主型AI組織轉型訓練營 - 開課時間：2026 年 6 月 - 報名費用：300,000 日圓（未稅） - 詳細頁面：https://www.i-learning.jp/products/detail.php?course_code=DAS01

雙方代表致詞 ### i-Learning 董事長兼總經理 杉山真理子 「我們非常高興能將 DASA Japan 的實務課程帶給我們的客戶。目前正處於從將 AI 作為提高效率的工具，轉型為與人類協作的『自主型組織』的階段。我們將透過全球驗證的最新課程，支援客戶建立人類與 AI 協同創作的新組織。」

### DASA Japan 執行長 柳沼克志 「日本企業要將自主型 AI 轉化為真正的競爭優勢，不可或缺的是可信賴的學習場所。i-Learning 的 35 年歷史及其與客戶的深厚信任關係，與我們心目中的理想夥伴形象不謀而合。我們將攜手將日本的數位轉型推向新的階段。」