『本科UI/UXデザイン専攻』10月より市場価値を高める実案件型カリキュラムへ刷新

『デジタルハリウッドSTUDIO』は2026年10月より「本科UI/UXデザイン専攻」のカリキュラムを刷新いたします。

IT関連及びデジタルコンテンツの人材育成スクール、デジタルハリウッド（運営会社：デジタルハリウッド株式会社、本社/本校：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：藤井雅徳）が運営をするラーニングスタジオ『デジタルハリウッドSTUDIO』では、2026年10月より「本科UI/UXデザイン専攻」のカリキュラムを刷新いたします。

新カリキュラムは、実案件を題材としたUI/UX改善のクライアントワークを新たに導入。「作れる」だけでなく、「なぜその改善が必要なのか」を考え、ユーザー体験とビジネスの両面から改善提案が学べる内容となっています。また、AI活用やUXの体系的な学習環境も拡充し、UI/UXデザイナーのその先にプロダクトデザイナーやプロダクトマネージャーなどのキャリアも見据えた学びへと進化します。

企業が求めるのは、“作れる人”から“改善できる人”へ 現在、企業が採用で重視しているのは、完成したデザインだけではありません。「なぜその改善が必要なのか」「ユーザーはどこで迷っているのか」「その改善によってどのような成果が期待できるのか」。こうした考え方や課題解決のプロセスまで説明できる人材が求められています。生成AIの進化によって制作そのもののハードルが下がる中、これからは「作れること」に加えて、「考え、提案できること」がより重要になっています。

なぜ今、UI/UXを学ぶべきなのか UI/UXデザイナーは、専門性が求められる職種として求人需要が高まっています。Webデザイナーと比較した際、UI/UXデザイナーの有効求人倍率は39.4倍と高い数値となっています。また、Indeed「給与・年収ガイド」によると、UI/UXデザイナーの正社員平均年収は725万円（2026年4月時点）です。

新カリキュラムで目指す姿 今回の改定では、実案件のUI/UX改善クライアントワーク、AI活用、UX検定（基礎）を導入します。これにより、ユーザー課題の発見から改善提案までを実践的に学びます。単にデザインを制作するだけでなく、チームや企業の意思決定に必要な判断材料を提供できる人材を目指し学習します。