「外包」、「顧問」與「現場伴走」：營業Hack強化「營業人員派遣服務」支援體系，企業可依成長階段選擇最適方案

概要

營業支援服務商營業Hack股份有限公司（總部：東京都中央區）宣布，為協助企業建置營業組織並根本解決資源短缺問題，已強化其「營業人員派遣服務」的支援體系與組織更新，以實現更全面的支援與高再現性的知識傳授。

背景：企業成長階段不同，「營業支援的最佳解」也隨之改變

在新事業啟動或營業組織擴張時，「營業資源不足」是多數企業面臨的共同課題。過往本公司提供具即效性的「完全成果計酬型電話外包服務（預約100）」，以及為整體組織規劃策略的「營業顧問服務」。

這些方法雖具成效，但依企業所處階段，會產生不同的需求：

- 營業外包的優勢與課題：能立即取得預約（外包），但企業最終仍希望將「營業模式」內化，建立自主營業體系。 - 營業顧問的優勢與課題：雖能制定最佳策略與規則，但企業內部缺乏能快速「執行」的人才。

為在「快速執行力（外包優勢）」與「內部知識累積（顧問優勢）」之間取得最佳平衡，本公司強化了「營業人員派遣服務」體系，派遣專門人才直接進入客戶現場（指揮命令下），進行深度支援。

支援體系強化的三大更新

此次強化後，「透過外包達成業績」、「透過派遣建立模式」、「透過顧問實現整體最佳化」的一貫支援模式更為穩固。

### 依階段調整「專業人才配置」的精準化

從負責預約取得、追蹤與潛在客戶培育的「內勤銷售經驗者」，到負責商談推進與既有客戶深耕的「法人營業經驗者」，本公司已強化人才配置體系，能依客戶所處階段（啟動期、擴張期、制度化期），指派具備最適角色與技能的專業人才。

### 透過現場執行實現「勝利模式的語言化（制度化）」流程標準化

本公司派遣成員將深入理解客戶的內部規範與商品內容，並實際投入現場執行（電話、郵件、商談等），同時並行分析反應紀錄與優化話術。此流程已標準化，能將個人經驗轉化為「任何人皆可複製的體系」，並留存於客戶公司內部。

### 僅於必要期間投入的「彈性資源最佳化」機制

於啟動階段集中投入資源，待客戶內部運作體制（模式）建立後，再進行縮減或角色調整，實現依企業成長速度彈性控管人力配置。

未來展望：因應支援體系擴大，同步強化內勤銷售人員招募

此次「營業人員派遣服務」體系強化後，「外包」、「顧問」、「派遣」三大選項齊備，能為多元產業與不同階段的客戶，提供兼具執行力與制度化的高階伴走型支援。

因應事業擴張與支援需求急增，本公司將同步強化可於日本全國遠距參與的內勤銷售人員招募。憑藉本公司累積的「營業模式」與完善培訓制度，即使是營業新手或育兒世代等時間受限者，也能在直接支援客戶成長的專業環境中發揮所長。

目前招募中的「內勤銷售職」職缺資訊與應徵條件請見此處

營業Hack今後仍將秉持「消除營業煩惱」的使命，強力支援企業創造營收與營業組織自主化。

代表簡歷

營業Hack股份有限公司 代表取締役社長 笹田裕嗣

20歲起投入營業工作。新卒進入大型人力公司，半年內即成為營業績效第一名。獨立後透過營業外包與顧問服務，累計支援超過100家企業。2018年4月以「消除營業煩惱」為使命創立營業Hack股份有限公司。2022年於日本最大規模營業競賽第六屆『S1大獎賽』中奪冠。

關於營業Hack股份有限公司

營業Hack股份有限公司致力於「協助業績倍增」與「消除營業煩惱」。基於代表笹田的親身經驗，我們相信解決營業人力短缺是打造高績效組織的關鍵，因此提供包含營業管理顧問在內的營業外包服務。作為「最懂現場的營業顧問」，我們持續進行營業實態調查與分析，追尋符合時代的營業方法。

公司概要

- 公司名稱：營業Hack股份有限公司（Kabushikigaisha Eigyou Hack） - 地址：〒104-0032 東京都中央區八丁堀4-8-2 いちご櫻橋大樓3樓 - 代表者：笹田裕嗣 - 設立日期：2018年4月13日 - 事業內容：營業顧問與外包支援服務 - 公司官網：https://eigyou-hack.com/