獻給自己的呵護時光。「soyhug」高油酸大豆蛋白粉新上市,不含香料、防腐劑、人工甜味劑
營運線上選品店「Style Store」的 Enfactory 公司(總部:東京都千代田區,代表董事:加藤健太)已新推出呵護身體的大豆蛋白粉「soyhug/呵護身體的大豆蛋白粉」(黑糖黃豆粉口味:ht… · 2026-07-07
株式会社エンファクトリー 新聞稿
「夏夜與早晨,都能長久穿著。」彈性純棉紗布睡衣兼家居服,推出備受期待的短袖款
營運線上選品店「Style Store」的 Enfactory 公司(總部:東京都千代田區,代表董事:加藤健太)宣布,將於好評熱賣中的「彈性純棉紗布睡衣兼家居服」系列,全新推出具備接觸涼感效果的短袖款… · 2026-06-30
打破組織「內向思維」的「跨界巡迴賽」2026年度計畫今日啟動-第一期攜手急成長的深度科技企業「Godot」,挑戰「兼顧探索與實踐的組織實現」-
Enfactory株式會社(東京都千代田區,代表取締役社長:加藤健太)於今日7月1日,正式啟動專為大企業員工設計的跨領域團隊活動型課題解決計畫「跨界巡迴賽」2026年度計畫。 今日啟動的第一期,將迎… · 2026-07-01
頭皮也要擦美容液。讓隨年齡變化的秀髮與頭皮恢復活力的簡單新習慣
營運線上選品店「Style Store」的 Enfactory 公司(總部:東京都千代田區,代表董事:加藤健太)已發售新商品「呵護我的頭皮用美容液」( https://stylestore.jp/pr… · 2026-07-06
en Factory 將於「員工敬業度提升 Conference 2026」登壇演講
株式会社エンファクトリー（總部：東京都千代田區，代表董事：加藤健太）將於 2026 年 5 月 26 日（二）、27 日（三）、28 日（四）10:00～16:50 舉辦的「員工敬業度提升 Confe… · 2026-05-15
en Factory 將於「員工敬業度提升 Conference 2026」登壇演講
株式会社エンファクトリー（總部：東京都千代田區，代表董事：加藤健太）將於 2026 年 5 月 26 日（二）、27 日（三）、28 日（四）10:00～16:50 舉辦的「員工敬業度提升 Confe… · 2026-05-15
研討會：「如何打造可以失敗的練習場？」探討 AI 角色扮演與新創留學的新型 OJT 模式
Enfactory 將於 5 月 26 日舉辦研討會，探討利用 AI 角色扮演練習與新創企業越境學習的新型 OJT 模式，解決指導時間不足與員工畏懼失敗的痛點。 · 2026-05-13
Enfactory 實踐型「越境學習」計劃參加者突破 600 人，2026 年度計劃正式開放申請
Enfactory 株式會社宣佈其跨行業交流研修計劃「越境 Circuit」自推出 4 年以來，累計已有 74 家企業導入、逾 600 人參加。憑藉高達 81% 的學員滿意度，該計劃現已開放 2026… · 2026-05-25
Enfactory 參與東京都人才交流支援事業：3 月起啟動 3 名專業人才的副業實習，5 月舉行成果中間報告會
Enfactory 作為東京都人才交流支援事業的營運合作夥伴，自 2026 年 3 月起協助 3 家企業的 3 名人員開始副業與兼職。此外，將於 5 月 28 日舉辦中間報告會。 · 2026-05-25
Exa導入跨界培訓「複業留學」，員工運用生成式AI打造「虛擬代表」
Exa導入了Enfactory提供的跨界培訓計畫「複業留學」。Exa員工在Agrimind進行為期三個月的實習，運用生成式AI將執行長的隱性知識轉化為「虛擬代表」（通稱：Digimaki-san），成… · 2026-05-27
「製造業的成長機會在於銷售後」——售後服務變現研討會——
Enfactory將於2026年6月24日舉辦免費線上研討會，主題為「將製造業售後服務轉型為獲利事業的視角」。邀請YMG Advisory的山口元久先生擔任嘉賓，講解營收模式的重新設計等。 · 2026-06-11
研討會：「勝出製造業的『系統化』共通點 – 只追趨勢會失敗！『策略性創新管理』改變下一個十年」
株式會社Enfactory將於2026年6月17日（星期三）13:00-14:30舉辦製造業線上研討會。邀請IDX研究所代表江口隆夫先生主講策略性創新管理的系統化。株式會社Groop與株式會社Syna… · 2026-06-03
別讓培訓投資「半途而廢」：Enfactory 發布「2025年度越境賽道 行動與意識變化報告」
Enfactory 公布了針對 250 名越境學習參與者的調查報告。該報告分析了如何透過「卸載」與「組織波及」解決培訓流於形式的問題。數據顯示，結合 1 對 1 面談後，高達 85.7% 的人能將所學… · 2026-05-18
別讓培訓投資「半途而廢」：Enfactory 發布「2025年度越境賽道 行動與意識變化報告」
Enfactory 公布了針對 250 名越境學習參與者的調查報告。該報告分析了如何透過「卸載」與「組織波及」解決培訓流於形式的問題。數據顯示，結合 1 對 1 面談後，高達 85.7% 的人能將所學… · 2026-05-18
如何打造「可以失敗的練習場域」？新型OJT是什麼？— 透過AI角色扮演「加速即戰力」與透過新創企業實習「培養強烈當事人意識」的研討會。
株式會社Enfactory與UMU Technology Japan株式會社將於2026年5月26日共同舉辦一場線上研討會，旨在介紹結合AI角色扮演以發展技能，以及透過新創公司實習進行「外部OJT」以… · 2026-05-13
創業145年老牌製造商實踐「由下而上文化變革」研討會～如何透過內外部「學習、連結、行動」來整合現場與經營層視角？～
株式會社 Enfactory 與株式會社 BitA ourly Company 將於2026年5月20日舉辦一場免費線上研討會，主題為「由下而上文化變革」。本次研討會將深入探討整合現場與經營層視角的具… · 2026-05-11
Enfactory 舉辦研討會：向 Recruit/Rakuten 成功開發新事業的專業人士學習，新事業成功「組織設計應注意的六件事」
Enfactory 株式會社將於 2026 年 4 月 28 日舉辦一場免費的線上研討會，主題為新事業開發的組織設計。曾任職於 Recruit、樂天集團和新創公司的今里慎作先生將擔任主講人，分享新事業… · 2026-04-14
Enfactory 舉辦研討會：向 Recruit/Rakuten 成功開發新事業的專業人士學習，新事業成功「組織設計應注意的六件事」
Enfactory 株式會社將於 2026 年 4 月 28 日舉辦一場免費的線上研討會，主題為新事業開發的組織設計。曾任職於 Recruit、樂天集團和新創公司的今里慎作先生將擔任主講人，分享新事業… · 2026-04-14
創業145年老牌製造商實踐「由下而上文化變革」研討會～如何透過內外部「學習、連結、行動」來整合現場與經營層視角？～
株式會社 Enfactory 與株式會社 BitA ourly Company 將於2026年5月20日舉辦一場免費線上研討會，主題為「由下而上文化變革」。本次研討會將深入探討整合現場與經營層視角的具… · 2026-05-11