株式会社Job-Us ニュースリリース

【人事領域の実態調査】ジョブ型人事、実態はメンバーシップ型のまま?導入後の運用課題が浮き彫りに。ジョブ型人事導入企業の約73%で職務記述書の定期見直しが不十分、約73%で能力・年次ベースの評価が継続

Job-Us 調查顯示,即使企業導入「職位制」人事制度,仍有 73% 企業未充分更新職位說明書,且實務上持續沿用年資或個人能力進行評價,反映出制度轉型與實際運作間的巨大落差。 · 2026-05-12

【人事領域の実態調査】ジョブ型人事、実態はメンバーシップ型のまま?導入後の運用課題が浮き彫りに。ジョブ型人事導入企業の約73%で職務記述書の定期見直しが不十分、約73%で能力・年次ベースの評価が継続

株式会社Job-Usがジョブ型人事制度導入企業の人事担当者259名を対象に実態調査を実施。約73%の企業で職務記述書の定期見直しが不十分であり、約73%で能力・年次ベースの評価が継続しており、ジョブ型… · 2026-05-12