フラクタルワークアウト株式会社 ニュースリリース

【ストレスチェック後の施策不足に対応】集団分析後の健康支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、ストレスチェックの集団分析結果を確認した企業に対し、重点部署の整理、課題に応じた健康教育・運動施策の企画、実施後の振り返りを支援する「集団分析後の健康施策設計支援」の… · 2026-08-14

【産業保健面談後の実行支援を強化】運動・健康教育の外部支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、産業医・保健師等との契約や産業保健体制を整備している企業を対象に、面談後に必要となる運動・健康教育を外部から支援する「産業保健面談後の実行支援」の提供を開始します。 … · 2026-08-12

【18項目の健康動態を定点把握】月次の組織コンディション確認支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援「BODY PALETTE」において、従業員の体調、生活習慣、身体的な不調、精神状態、仕事の状態等を18項目で継続的に確認する「月次組織コンディション… · 2026-08-12

【健康施策を企画で終わらせない】設計・実施・記録・振り返りの一括支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業の健康課題に応じた施策の設計、専門家の選定、実施運営、実施記録の整理、効果確認、次回施策の改善までを一括して支援する「健康施策年間運用支援」の提供を開始します。 … · 2026-08-11

フラクタルワークアウト、学校法人敬心学園 日本医専の学園祭限定セミナーに特別登壇

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬 雅弘）は、学校法人敬心学園 日本医学柔整鍼灸専門学校（日本医専／校長：岸本 光正氏）が主催するイベント（学園祭限定セミナー）にて特… · 2026-08-10

【企業と健康保険組合の役割を整理】コラボヘルス実行支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業人事と健康保険組合が連携し、健診後フォロー、健康教育、運動機会、従業員への参加促進、事業評価までを共同で設計する「コラボヘルス実行支援」の提供を開始します。 企… · 2026-08-10

【健康経営の証跡を年間で残す】施策実施・周知・参加記録の整理支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業が実施する健康経営施策について、企画、社内承認、従業員への周知、施策実施、参加状況、効果確認、改善内容を年間で記録する「健康経営証跡管理支援」の提供を開始します。… · 2026-08-10

【BODY PALETTEの4機能を体系化】法人向け健康支援の導入診断サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援・健康経営支援サービス「BODY PALETTE」の4機能について、企業の健康課題、組織構成、既存施策、対象従業員、運用体制を確認し、導入する機能と活… · 2026-08-07

フラクタルワークアウト、株式会社JSS「創立25周年記念決起大会」に特別登壇

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬 雅弘）は、2026年7月に開催された株式会社JSS（本社：東京都台東区、代表取締役会長：倭文浩樹氏）の「創立25周年記念決起大会」… · 2026-08-07

【健康経営KPIを経営報告へ】健康施策の月次・四半期レビュー支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業の健康施策について、KGI・KPIの設定、月次・四半期レビュー、経営会議向け報告、次回施策の改善までを支援する「健康経営KPIレビュー支援」の提供を開始します。 … · 2026-08-07

【転倒・腰痛・通勤災害対策を職場へ】安全衛生運動プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、建設業、製造業、警備業、物流業などの企業・事業場を対象に、作業特性、職場環境、従業員の身体的負担を確認し、作業前後に実施できる運動と安全衛生教育を設計する「安全衛生運… · 2026-08-07

【健康診断後の事後措置を施策へつなぐ】法人向け健診後フォロー支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、従業員の健康診断実施後に必要となる法定対応と、健康保持・増進を目的とした任意施策を整理し、運動・健康教育の実行まで支援する「法人向け健診後フォロー支援」の提供を開始し… · 2026-08-06

【エイジフレンドリー指針対応】高年齢従業員の健康・体力支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、高年齢従業員が働く企業・事業場を対象に、身体機能や作業特性を踏まえた体力確認、健康教育、運動プログラム、管理職教育、実施記録の整備を支援する「高年齢従業員向け健康・体… · 2026-08-06

【健康施策の不足領域を明確化】法人向け健康支援の対応範囲整理サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業が実施している健康施策を棚卸しし、社内で対応する業務、外部委託できる業務、産業医・保健師等の専門職との連携が必要な領域、現在未対応となっている領域を一覧化する「法… · 2026-08-05

【法人健康支援を実行までつなぐ】フラクタルワークアウト、４領域を横断する健康支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業における健康課題の把握から施策実行、健康経営の運用、医療機関との連携までを横断的に支援する「法人健康支援サービス」の提供を開始します。 人事・総務、健康経営推進… · 2026-08-05

パルスサーベイとは？BODY PALETTEで健康経営優良法人認定に向けた健康状態の継続把握を支援

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」を活用し、従業員の健康状態を継続的に把握するパルスサーベイ型の健… · 2026-08-05

【ストレスチェック義務化に備える】小規模事業場向け実施準備支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、労働者数50人未満の小規模事業場を対象に、ストレスチェック制度の実施体制、役割分担、個人情報の取扱い、外部委託、実施後対応などを整理する「小規模事業場向けストレスチェ… · 2026-08-04

【健康経営戦略マップを運用へ接続】経営課題から施策を設計する支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業の経営課題、従業員の健康課題、健康投資、施策、評価指標を一枚の構造として整理し、実際の年間運用へ接続する「健康経営戦略マップ策定・運用支援」の提供を開始します。 … · 2026-08-04

【健康経営優良法人の更新・上位認定を支援】前年度との差分整理サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人認定の更新、ブライト500、ホワイト500等の上位認定・選定を目指す企業を対象に、前年度の回答内容、フィードバック、今年度の認定要件を比較する「健康経… · 2026-08-04

【企業・健保・産業保健・医療機関をつなぐ】法人健康支援の連携設計サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業、健康保険組合、産業保健スタッフ、医療機関の役割を整理し、健康課題の把握から施策決定、実施、経営報告までをつなぐ「法人健康支援の連携設計サービス」の提供を開始しま… · 2026-08-03

パルスサーベイとしてBODY PALETTEを活用、従業員の健康状態を継続的に把握する法人向け支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」を、従業員の健康状態を継続的に把握するパルスサーベイとして活用す… · 2026-08-03

【健康経営優良法人2027の初取得を支援】申請前の年間運用サポートを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人2027の初取得を目指す企業を対象に、健康宣言、推進体制の整備、健康施策の実行、社内周知、実施記録・証跡の整理までを年間で支援する「健康経営優良法人 … · 2026-08-03

健康状態の可視化で従業員エンゲージメントを支援、不調傾向の把握から健康施策の改善へ

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、従業員の健康状態の可視化を起点に、従業員エンゲージメント向上を支援する法人向け健康施策の提供を開始しました。 本支… · 2026-07-28

健康経営を従業員エンゲージメント向上へ、健康状態の可視化と運動施策を組み合わせた法人向け支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、健康経営を従業員エンゲージメント向上につながる施策として活用する法人向け支援を開始しました。 本支援では、BODY… · 2026-07-27

従業員エンゲージメント向上を支援する法人向け健康経営プログラム「BODY PALETTE」の提供を開始しました

フラクタルワークアウト株式会社は、従業員の健康状態や組織コンディションの傾向把握を通じて、中小企業の従業員エンゲージメント向上を支援する法人向け健康経営プログラム「BODY PALETTE」の提供を開… · 2026-07-24

健康イベントを社内交流のきっかけに、従業員が参加しやすい法人向けウェルビーイング施策を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、健康イベントを社内交流やウェルビーイング経営の施策として活用する法人向け支援を開始しました。 本支援では、従業員が… · 2026-07-24

健康経営を社内コミュニケーション施策へ、従業員が参加しやすい法人向け健康プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、健康経営を社内コミュニケーション施策として活用する法人向け健康プログラムの提供を開始しました。 本プログラムでは、… · 2026-07-23

オンライン運動を社内コミュニケーション施策に、拠点や部署を超えて参加できる法人向け健康プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、オンライン運動を社内コミュニケーション施策として活用する法人向け健康プログラムの提供を開始しました。 本プログラム… · 2026-07-23

健康状態の可視化を社内コミュニケーション施策へ、部署ごとの健康課題を共有する法人向け支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、従業員の健康状態の可視化を社内コミュニケーション施策に活用する法人向け支援を開始しました。 本支援では、BODY … · 2026-07-22

健康経営優良法人認定の不足要件を整理、「健康経営アドバイス」提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人認定の取得・更新を目指す企業を対象に、現在の取り組み状況を確認し、不足要件や今後必要な施策を整理する「健康… · 2026-07-15

法人向けメディカルフィットネス支援を開始、従業員の健康状態可視化と運動習慣形成を支援

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、法人向けメディカルフィットネス支援を開始しました。 本支援では、従業員の健康状態の可視化、法人向け運動プログラム、… · 2026-07-17

健康状態の可視化でウェルビーイング経営を支援、従業員の不調傾向を把握する法人向けサービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、従業員の健康状態を可視化し、企業のウェルビーイング経営を支援する法人向けサービスの提供を開始しました。 本サービス… · 2026-07-17

ウェルビーイング経営における社内コミュニケーション施策を支援、健康状態の可視化と運動プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：髙瀬雅弘）は、ウェルビーイング経営における社内コミュニケーション施策の実行支援を開始しました。 本支援では、従業員の健康状態の可… · 2026-07-17

健康経営優良法人認定の不足要件を1項目から補完、必要なテーマだけ導入できる「法人向け健康教育動画」の提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人認定の取得・更新を目指す企業向けに、不足する施策を1項目から補完できる「法人向け健康教育動画」の提供を開始しました。運動、睡眠、食生活など複数のテーマ… · 2026-07-13

健康経営優良法人認定の不足要件を1項目から補完、企業の健康課題に合わせた「カスタムセッション」の提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人認定の取得・更新を目指す企業を対象に、不足している施策を1項目から補完できる法人向け「カスタムセッション」… · 2026-07-13

【健診後のアフターフォローを支援】FRACTAL WORKOUT、健診機関向け運動療法連携相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社が健診機関向けに運動療法連携相談を開始。健診後のアフターフォローを支援する新サービスを提供。 · 2026-07-09

＼ 最新要件を最速で確認 ／ 健康経営優良法人認定2027に向けた準備を開始する企業様へ

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人認定2027に向けた準備を開始する企業様を対象に、「健康経営優良法人認定2027 最速要件確認セミナー」を… · 2026-07-10

【法人向けサービスとの連携に対応】フラクタルワークアウト、健康支援プログラムの共同提供相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、福利厚生サービス、HRサービス、法人向けヘルスケアサービス、健康経営支援サービスを提供する企業向けに、健康支援プログラムの… · 2026-07-10

【従業員アンケート後の健康施策に対応】フラクタルワークアウト、サーベイ会社との連携相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、従業員サーベイ、組織診断、エンゲージメント調査、パルスサーベイ、人的資本関連サービスを提供する企業向けに、従業員アンケート… · 2026-07-09

【健診データ後の施策実行を支援】フラクタルワークアウト、健診データ活用企業との共同提案相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健診データ分析会社、健康管理システム提供企業、PHR関連サービス企業、法人向けヘルスケア事業者向けに、健診データ分析後の施… · 2026-07-09

【企業内診療所・地域医療機関との連携相談を開始】FRACTAL WORKOUT、指定運動療法施設として施設情報提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、FRACTAL WORKOUTにおいて、企業内診療所、地域医療機関、産業保健担当者、企業人事、健康保険組合向けに、指定運動… · 2026-07-07

【医療関係者向け施設見学会を開催】FRACTAL WORKOUT、指定運動療法施設として地域医療連携を強化

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、FRACTAL WORKOUTにおいて、原宿・表参道・神宮前エリアの医療機関、企業内診療所、産業医、保健師、産業保健担当者… · 2026-07-07

【患者フォローの選択肢を拡充】FRACTAL WORKOUT、開業クリニック向け運動療法連携相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、FRACTAL WORKOUTにおいて、開業クリニック、地域医療機関、医療関係者向けに、指定運動療法施設としての施設情報提… · 2026-07-08

【健康経営優良法人認定後の施策改善に対応】健康経営の振り返りと次年度設計支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、総務・労務担当者向けに、健康経営優良法人認定後の施策改善と次年度設計を支援する法人向けサービスの… · 2026-07-06

【健康経営KPIの設計を支援】施策効果を社内説明しやすくする運用支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、経営層、人事責任者、健康経営担当者、総務・労務担当者向けに、健康経営施策のKPI設計と社内説明を支援する法人向け運用支援を… · 2026-07-06

【原宿周辺クリニック向け連携相談を開始】FRACTAL WORKOUT、医師の判断に基づく運動療法の施設情報提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、FRACTAL WORKOUTにおいて、原宿・表参道・神宮前エリアを中心とした近隣クリニック、地域医療機関、医療関係者向け… · 2026-07-06

【参加しやすい運動施策を設計】フラクタルワークアウト、法人向けオンライン運動プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、産業保健担当者、健康保険組合向けに、法人向けオンライン運動プログラムの提供を開始しました。 本… · 2026-07-07

【健保組合向け食生活改善支援】食生活改善を“メール配布”で終わらせない、栄養・健康教育支援の提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社（所在地：東京都渋谷区神宮前、代表取締役：高瀬雅弘）は、健保組合の保健事業として実施しやすい「栄養・健康教育支援（食生活改善）」の提供を開始しました。 食生活の改善は重… · 2026-05-14

【法人・健保向け睡眠×運動支援】疲労が抜けない職場に、睡眠と運動の保健事業を。実施・継続・レポート化まで支援するプログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、法人・健保組合の保健事業として導入しやすい「睡眠×運動」健康プログラムの提供を開始しました。 睡眠課題を個人の自己管理で終わらせず、睡眠改善・軽運動・セルフケアを一… · 2026-05-14

【健診後PDCA】高血圧リスク層を3段階で層別し、施策実装とアウトカム確認まで一体化する改善プログラムの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康診断結果を「集計して終わり」にせず、血圧が高い従業員のフォローをPDCAとして運用するための改善プログラムの提供を開始しました。 血圧リスク層を3段階（高・中・… · 2026-05-12

【高ストレス比率管理 】高ストレス傾向比率を説明可能な形で管理し重点部署の改善運用を支援するプログラムの提供を開始いたしました

高ストレス傾向比率管理プログラムの提供開始。 · 2026-03-30

【健康経営優良法人認定の準備不足に対応】フラクタルワークアウト、法人向け実務相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、総務・労務担当者向けに、健康経営優良法人認定に向けた実務相談を開始しました。 本相談では、認定… · 2026-06-26

【女性の健康課題に対応】フラクタルワークアウト、職場で実行しやすい健康支援プログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、産業保健担当者、保健師、健康保険組合向けに、女性従業員の健康課題に対応した職場向け健康支援プログ… · 2026-06-26

【管理職の健康課題に対応】フラクタルワークアウト、企業向けコンディショニング施策の設計支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、産業保健担当者、保健師向けに、管理職・ミドル層の健康課題に応じたコンディショニング施策の設計支援… · 2026-06-26

【生産性低下につながる健康課題に対応】フラクタルワークアウト、法人向け運動施策の設計支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、産業保健担当者、健康保険組合向けに、生産性低下につながりやすい健康課題に対応する法人向け運動施策… · 2026-06-25

【職場の健康課題に応じた運動施策を設計】フラクタルワークアウト、産業保健領域の実行支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、産業医、保健師、産業保健担当者、企業人事、健康経営担当者向けに、職場の健康課題に応じた運動施策の設計・実行支援を提供開始し… · 2026-06-25

【全国安全週間の準備期間に対応】高年齢従業員向け転倒・腰痛対策の運動支援相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、全国安全週間の準備期間にあわせ、被保険者数700人以上規模の企業、健康保険組合、企業人事、安全衛生担当者、産業保健担当者向… · 2026-06-25

【高年齢従業員の健康支援に対応】フラクタルワークアウト、職場に合わせた運動施策の設計支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、産業保健担当者、保健師、健康保険組合向けに、高年齢従業員の健康支援に対応した職場別運動施策の設計… · 2026-06-24

【警備業界の健康経営を支援】フラクタルワークアウト、株式会社JSSの健康経営サポートを開始

フラクタルワークアウト株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表：高瀬雅弘）は、株式会社JSS（所在地：東京都台東区、代表取締役会長：倭文 浩樹氏、代表取締役社長：江尻 健司氏）に対し、法人向け健康支援サー… · 2026-06-23

【健康経営の運用負担を軽減】フラクタルワークアウト、施策設計・実行・振り返り支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業人事や健康経営担当者向けに、施策の設計から実行、振り返りまでを一括支援する新サービスを開始した。健康診断結果などに基づき企業ごとの課題に応じた施策を設計し、専門家… · 2026-06-18

フラクタルワークアウト、企業の健康経営と健保の保健事業を繋ぐ連携施策の実行支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業人事と健康保険組合の連携を強化する新サービス「企業・健保連携施策の実行支援」の提供を開始した。このサービスは、従業員の健康増進という共通目標に対し、両者が別々に施… · 2026-06-18

フラクタルワークアウト、産業医・保健師と連携し「産業保健面談後の施策実行」を支援する相談サービスを開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業人事や産業医向けに、面談で把握した従業員の健康課題に対する具体的な運動施策の設計から実行、振り返りまでを一貫して支援する法人向けサービスを開始した。 · 2026-06-18

フラクタルワークアウト、特定保健指導後の運動継続を支援する法人向けサービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康保険組合や企業向けに、特定保健指導後の運動継続を補完する法人向け健康支援の提供を開始した。この支援は、指導後の行動継続や運動習慣化を目的とし、運動プログラムの設計… · 2026-06-18

【健診後フォローの実行不足に対応】フラクタルワークアウト、加入者向け健康施策の設計支援を提供開始

フラクタルワークアウトは、健康診断後のフォローアップ施策の設計支援を開始。健康保険組合や企業人事の実務負担を軽減し、従業員の健康促進を一貫して支援する。 · 2026-06-17

【保健事業の運用負担を軽減】フラクタルワークアウト、企画・専門家選定・実施管理の一括支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康保険組合や企業人事向けに、保健事業の企画・専門家選定・実施管理・振り返りを一括して支援する新サービスを開始しました。運用負担の軽減と継続的な健康経営の実現を支援し… · 2026-06-17

【法人・健保向け睡眠×運動支援】疲労が抜けない職場に、睡眠と運動の保健事業を。実施・継続・レポート化まで支援するプログラムを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社針對企業與健保組合，推出結合睡眠改善、輕度運動與自我照護的健康支援計畫。 · 2026-05-14

【法人・健保向けオンライン運動支援】健保組合の運動施策を、参加されるプログラムへ。参加率・継続率を重視した運動習慣づくり支援を提供開始

フラクタルワークアウト推出針對法人與健保組合的線上運動支援計畫，解決參與率與持續率低的問題，並降低營運負擔。 · 2026-05-12

【健診後PDCA】高血圧リスク層を3段階で層別し、施策実装とアウトカム確認まで一体化する改善プログラムの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業の健康診断結果を活用し、血圧が高い従業員のフォローをPDCAサイクルで運用する改善プログラムの提供を開始しました。血圧リスクを3段階に層別して最適な施策を実装し、… · 2026-05-12

【健保組合向けロコモ対策支援】「働き続けられる身体づくり」を保健事業に。身体機能維持・転倒予防を支援するプログラムを提供開始

フラクタルワークアウト為健保組合推出「身體機能維持與跌倒預防支援」計畫，解決中高齡員工運動參與率低與維護成本高的問題。 · 2026-05-13

【法人・健保向け女性健康支援】女性特有の健康課題に向き合う保健事業を支援、女性健康プログラムの提供を開始

フラクタルワークアウト株式会社推出「女性健康計畫」，協助企業與健保組合建立能應對女性專屬健康課題的職場環境。 · 2026-05-13

【単一健康保険組合を有する企業様向け】単一健保の保健事業を、企画で終わらせない。実行支援型の健康施策サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、単一健康保険組合を持つ企業向けに、保健事業の企画から実行、運用、レポート作成までを支援する新サービスを開始した。担当者の実務負担を軽減し、健康施策の実施率と継続性を高… · 2026-05-08

【健診の時期に間に合う2027対策】健康経営優良法人の申請・運用に向けた施策設計を4月から伴走、健診結果からPDCAを組む無料相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社は、「健康経営優良法人2027」の申請・運用を目指す企業向けに、健診結果を起点としたPDCAサイクル構築を支援する無料相談を開始しました。健康課題の特定から具体的な施策設… · 2026-05-07

【健保組合向け】保健事業の企画・実行負担を軽減する外部委託型サービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社が、保健師・産業医・健康管理室の負担を軽減し、保健事業の企画から改善までを支援する外部委託型サービスを開始。企業向け健康経営ソリューションとパーソナルトレーニングジム運営… · 2026-05-07

【健診後PDCA】高血糖リスク層を3段階で層別し、施策実装とアウトカム確認まで一体化する改善プログラムの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康診断後の高血糖リスク層を3段階で層別し、施策実装からアウトカム確認までを一体化した改善プログラムの提供を開始しました。企業が健康経営をPDCAサイクルで運用し、コ… · 2026-04-30

【後期高齢者支援金の加算・減算制度に対応】健診後フォローを実装し、有所見者割合の低減を狙う生活習慣改善パッケージの提供開始

フラクタルワークアウトは、後期高齢者支援金の加算・減算制度に対応し、健診後フォローを強化する「生活習慣改善パッケージ」を提供開始。企業や保険者の有所見者割合低減を支援します。 · 2026-04-28

【4〜6月の早期離職対策】新入社員ヘルスリテラシー研修を「定着率」で語る運用設計支援の提供開始

フラクタルワークアウト株式会社が、4〜6月の新入社員の不調や早期離職を防ぐ「新入社員ヘルスリテラシー研修」の提供を開始。研修の効果を「入社3/6/12カ月の定着率」というKPIで検証できる運用設計支援… · 2026-04-28

【健診後フォロー実装】健康経営優良法人2027に向けたPDCA運用とアウトカム指標設計を支援するプログラムの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人2027の認定を目指す企業向けに、健診後フォローのPDCA運用とアウトカム指標設計を支援するプログラムの提供を開始しました。これにより、健診結果の形骸… · 2026-04-27

【医療費適正化に向けた保健事業を支援】フラクタルワークアウト、運動施策の設計・実行支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康保険組合や企業人事向けに、医療費適正化に向けた保健事業の一部として活用できる運動施策の設計・実行支援を開始しました。健診後フォローや生活習慣改善支援など、課題整理… · 2026-06-16

【健保組合と企業人事の連携施策に対応】フラクタルワークアウト、コラボヘルス施策の設計・実行支援を提供開始

フラクタルワークアウトは、健康保険組合と企業人事が連携するコラボヘルス施策の設計・実行支援を開始しました。健康経営と保健事業を統合的に推進し、従業員の健康保持・増進と実務負担の軽減を実現します。 · 2026-06-16

【40歳未満の健診数値対策に対応】フラクタルワークアウト、健康保険組合と連携した特定保健指導の手前層向け支援を開始

フラクタルワークアウト株式会社は、35〜39歳の従業員を対象に、健康保険組合と連携した早期健康支援の相談受付を開始しました。健康診断後の数値変化に対応する運動プログラムや生活習慣セミナーを提供し、特定… · 2026-06-16

【女性の健康課題（痩せ）に対応】健康経営優良法人の申請・運用を見据え、低BMI層の筋量増加を支援する運動プログラムの提供開始

フラクタルワークアウトが、女性の健康課題である「痩せ（低BMI）」層の筋量増加を支援する運動プログラムの提供を開始した。 · 2026-04-16

【BMI改善を3ヶ月で支援】健診結果を起点に高BMI層へ運動介入する「BMI改善プログラム」の提供開始（健康経営優良法人の運用支援にも対応）

フラクタルワークアウト株式会社が、企業の健診結果を活用し高BMI層向けに運動介入を行う「BMI改善プログラム」の提供を開始しました。3ヶ月でBMI改善を支援し、健康経営の推進に貢献します。 · 2026-04-16

【3ヶ月で数値変化を見える化】健診結果を起点に生活習慣病リスク層へ運動介入する「生活習慣病改善パッケージ」の提供開始

フラクタルワークアウト株式会社が、企業の健診結果を活用し、生活習慣病リスク層を対象に運動介入を行う「生活習慣病改善パッケージ」の提供を開始した。 · 2026-04-16

【7分野19項目の健康・安全を実装】人的資本可視化指針の枠組みで、企業別の健康・安全プログラムを設計し運用まで支援するサービスを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、企業別の健康・安全プログラムを設計し運用まで支援する新サービスを提供開始した。 · 2026-04-16

【PHR対応で利用促進を実装】ヘルスケアサービスの利用促進と適用範囲の説明を支援する「PHR運用・周知設計パッケージ」の提供開始

フラクタルワークアウト株式会社が、企業の健康経営を支援する「PHR運用・周知設計パッケージ」の提供を開始した。 · 2026-04-16

【エイジフレンドリー対応を実装】高年齢従業員の労災予防・身体負担軽減を支援する運動プログラムの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、高年齢従業員の労災予防や身体負担軽減を目的としたエイジフレンドリー対応の運動プログラムの提供を開始した。 · 2026-04-17

【渋谷区周辺クリニック連携のご案内】健康増進施設として、指定運動療法施設の申請準備に伴う運動療法提供体制の整備を開始しました。

フラクタルワークアウト株式会社は、渋谷区周辺クリニックと連携し、健康増進施設としての指定運動療法施設の申請準備を開始しました。同社は経営者向けパーソナルジムと健康経営支援サービスを提供しています。 · 2026-04-17

【運動療法の受け皿を原宿から】健康増進施設の認定取得を受け、指定運動療法施設の申請準備に伴う医療連携・運動療法相談窓口の提供開始

フラクタルワークアウト株式会社が健康増進施設の認定を取得し、指定運動療法施設の申請に向けた医療連携・相談窓口の提供を開始。原宿を拠点に運動療法を推進する。 · 2026-04-17

【厚生労働大臣認定を取得】原宿駅前の完全個室パーソナルジム「フラクタルワークアウト」が健康増進施設の認定を取得しました。

原宿の経営者向けパーソナルジム「フラクタルワークアウト」が厚生労働大臣から健康増進施設の認定を取得しました。法人向け健康経営支援サービスも展開しています。 · 2026-04-17

【高ストレス比率管理 】高ストレス傾向比率を説明可能な形で管理し重点部署の改善運用を支援するプログラムの提供を開始いたしました

<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-30

【セルフコンディション実装】従業員が自分の状態を整える習慣をつくるセルフコンディション研修・動画プログラムの提供開始（レベル別に設計）

フラクタルワークアウトが、従業員のセルフケア習慣を育成する「セルフコンディション研修・動画プログラム」の提供を開始。レベル別に設計されており、企業の健康経営と生産性向上を支援する。 · 2026-04-07

【セルフコンディション実装】従業員が自分の状態を整える習慣をつくるセルフコンディション研修・動画プログラムの提供開始（レベル別に設計）

フラクタルワークアウトが、従業員のセルフケア習慣を育成する「セルフコンディション研修・動画プログラム」の提供を開始。レベル別に設計されており、企業の健康経営と生産性向上を支援する。 · 2026-04-07

【セルフコンディション実装】従業員が自分の状態を整える習慣をつくるセルフコンディション研修・動画プログラムの提供開始（レベル別に設計）

フラクタルワークアウトが、従業員のセルフケア習慣を育成する「セルフコンディション研修・動画プログラム」の提供を開始。レベル別に設計されており、企業の健康経営と生産性向上を支援する。 · 2026-04-07

【健康保険組合の保健事業を実行面から支援】フラクタルワークアウト、運動施策の外部委託相談を開始

フラクタルワークアウト株式会社が健康保険組合向けに運動施策の外部委託相談を開始。健診後フォローや特定保健指導前後の運動継続支援などを一括支援するサービスを提供。 · 2026-06-15

【健康課題の把握で終わらせない】フラクタルワークアウト、健診データ・従業員アンケート後の施策実行支援を提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康診断結果や従業員アンケート等で把握された企業の健康課題に対し、具体的な運動施策の設計、オンライン・対面での運動プログラムの提供、実施後の振り返りまでを一体でサポー… · 2026-06-15

【セルフコンディション実装】従業員が自分の状態を整える習慣をつくるセルフコンディション研修・動画プログラムの提供開始（レベル別に設計）

フラクタルワークアウトが、従業員のセルフケア習慣を育成する「セルフコンディション研修・動画プログラム」の提供を開始。レベル別に設計されており、企業の健康経営と生産性向上を支援する。 · 2026-04-07

フラクタルワークアウト、健康経営優良法人認定後の改善活動を支援する「年間運用サポート」を開始

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人認定取得後の企業を対象に、施策の形骸化防止や改善活動の定着を支援する年間運用サポートの提供を開始しました。自社ツール「BODY PALETTE」を活用… · 2026-05-26

【健康保険組合との連携に対応】FRACTAL WORKOUT、指定運動療法施設を活用したメディカルフィットネスコースの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、原宿の経営者向けジム「FRACTAL WORKOUT」において、健康保険組合と連携したメディカルフィットネスコースの提供を開始した。指定運動療法施設として、医師の処方… · 2026-06-09

【健康経営の運用負担を軽減】フラクタルワークアウト、法人向け健康経営サポートの提供開始

フラクタルワークアウト株式会社は、組織の健康状態を可視化する法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」等を活用し、企業の健康経営推進を支援する「法人向け健康経営サポート」の提供を開始した。 · 2026-06-08

フラクタルワークアウト、運動療法導線と健康経営支援を組み合わせた法人サポートを開始

フラクタルワークアウト株式会社は、医療機関連携による「運動療法」と、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」を組み合わせた法人サポートの提供を開始しました。 · 2026-06-08