Gechs 發布「CSR報告書 2026」

Gechs股份有限公司（總部：東京都澀谷區，代表取締役CEO：曽根原 稔人，以下簡稱Gechs）在此宣布，繼去年之後，我們再次發布了「CSR報告書2026」。

「CSR報告書2026」製作背景

Gechs自2022年3月期起，每年製作「CSR報告書」，旨在明確表達透過事業活動解決社會問題、為實現永續社會做出貢獻的立場。今年是連續第五年發布此報告。

在2026年3月期，以制定「Gechs AI Statement」為首，以IT人力資源事業本部為中心，「人與AI的共創」不斷擴展，業務效率化、標準化及高品質化均有所提升。在介紹推動AI利用的內部管理體系的同時，我們也堅定決心要更新人力資源產業的標準。

此外，在2025年7月，我們的集團公司SeedTech發布了旨在解決中小型企業數位化與DX推動課題的服務「DX職 -數位職位- 」。今年不僅僅局限於提供因應「IT人才短缺」社會課題的服務，Gechs集團整體更進一步踏出了提供解決「日本整體數位實施停滯」問題的解決方案的一年。

「CSR報告書2026」涵蓋了我們為遵守上市公司社會責任而努力的「六大重要性（Materialities）」的方針，並結合上述年度主題，從量化和質化兩個方面報告Gechs如何透過事業活動，推動實現永續社會與持續提升企業價值的雙重目標。

作為一個全方位支援日本DX與AX的新基礎設施，我們將真誠面對社會課題，持續進行透明的資訊發布與有效的行動，並與所有利害關係人共同邁向更美好的未來。我們衷心希望廣大讀者能參閱「CSR報告書2026」。

「CSR報告書2026」目錄

「CSR報告書2026」中，除了介紹Gechs集團所提出的「六大重要性」的取り組み及其進度與結果外，還以「Gechs集團永續發展推動主題」為題，詳細介紹了「人與AI的共創」體系的推動、強化AI利用推動的內部體系、引導中小型企業數位化與DX推動的「DX職 -數位職位- 」服務的發布，以及健康經營的推動、DEI的推動與慈善活動等具體活動內容。

如何閱覽「CSR報告書2026」

基於無紙化的考量，我們並未進行印刷裝訂。懇請透過以下連結進行確認：

https://speakerdeck.com/geechs/csrreport2026