由Goodpatch股份有限公司(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長:土屋尚史,以下稱「Goodpatch」)營運、專為設計師打造的職涯支援服務「ReDesigner」,已啟動一項名為「The Designers’ Turn 2026」的專案,旨在探討AI時代下設計師的職涯與可能性。

◾️摘要

・ReDesigner以「AI的潛力,成為設計師的轉捩點。」為主題,啟動「The Designers’ Turn 2026」專案,從多個角度探討AI時代下設計師的職涯與可能性。

・在生成式AI快速演進下,企業與設計師雙方都面臨巨大變革,本專案提供一個從多個角度重新審視設計師角色的平台。

・預計於2026年7月至8月間,公開「設計×AI×職涯」相關的調查報告,舉辦線上/線下活動,並與企業合作推出課題解決方案等。

◾️背景

生成式AI的快速演進與普及,正大幅改變設計師的周遭環境。

根據總務省「令和7年版 情報通信白書」指出,日本個人生成式AI的使用率為26.7%,較2023年度成長約3倍;制定生成式AI運用方針的企業比例達49.7%,統計數據明確顯示AI正快速滲透個人與企業(※)。2025年2026年間,將陸續出現Figma Make、Google Stitch、Claude Design等工具,只需透過自然語言指令即可生成UI設計與原型,設計製作的基礎正逐漸改變。

Goodpatch自2011年創業以來,一直與設計師一同成長。2018年,以「唯有設計公司才能提供的職涯支援」為起點,推出了專為設計師打造的職涯支援服務「ReDesigner」。透過理解設計本質與企業在設計投資/招聘方面的需求,提供職涯設計師一對一的支援,並建立專注於設計師求職/招聘的直接招募系統,截至2026年7月,已成長為一個擁有超過25,000名註冊設計師、1,000家以上簽約企業的平台。 至今已為超過2,500名設計師提供職涯諮詢,不僅止於設計師與企業的媒合,更在深化設計師職涯支援方面累積了豐富經驗。

在此過程中,我們發現由於近期生成式AI的演進,企業與設計師雙方都處於動盪與混亂的時期。特別是在設計製作的基礎、現場的變化以及未來的職涯方面,儘管部分設計師認為「生成式AI是拓展自身能力的絕佳機會」,但仍有許多設計師感到不安、困惑與疲憊。 因此,ReDesigner認為,透過建立一個「從多個角度面對並重新審視設計師角色」的平台,或許能幫助大家度過這個混亂期,並提供一個邁出下一步的轉捩點,故而啟動了「The Designers’ Turn 2026」。

※總務省「令和7年版 情報通信白書」(2025年7月)

◾️The Designers’ Turn 2026是什麼?

「The Designers’ Turn 2026」以「AI的潛力,成為設計師的轉捩點。」為主題,將在特設網站上公開/舉辦以下四項調查報告、活動與專案。

1. 確認現狀|AI Design Databook(預計2026年8月7日公開報告)

透過對ReDesigner註冊設計師及使用ReDesigner的企業進行問卷調查,公開一份以量化數據呈現「AI與設計師的周遭環境」的報告。報告內容涵蓋設計師招聘市場上所需的AI運用技能、AI人才需求、薪資、招聘難度,以及設計師自身的意識等,讓您了解目前設計師在AI運用上的真實情況與設計師招聘市場的變化。 這份報告可作為設計師掌握現狀的起點,也可作為企業設計招聘計畫、培養企業內部活躍設計師的資訊來源。

2. 面對情感|After Hours(2026年7月29日 活動舉辦 / Goodpatch總公司)

在AI時代,設計師重視了什麼?未來又想重視什麼?什麼是絕對不想失去的?我們將在Goodpatch總公司(東京.澀谷)舉辦一場線下活動,讓設計師們一同交流,分享在這個時代所產生的期待、不安與迷惘等各種情感。

3. 拓展視野|AI Forward Day(2026年8月7日 活動舉辦 / 線上)

在AI時代,我們將舉辦一場線上活動,邀請積極招聘設計師的企業進行演講。透過企業的AI運用案例分享、設計組織的變化等對談形式,為您提供判斷未來職涯方向的線索。

4. 踏入可能性|Design Challenge with AI(預計2026年8月7日開始)

這是一個實踐型專案,挑戰運用AI解決企業提出的課題。提交課題後,您將能獲得企業設計師的回饋。透過解決課題,您可以真實地了解自身的潛力與優勢,以及企業如何將AI融入設計流程並與之互動。

各項活動與專案均可單獨報名參加。詳情與報名請參閱「The Designers’ Turn 2026」特設網站。 「The Designers’ Turn 2026」特設網站

ReDesigner 事業負責人評論

AI的崛起,正大幅改變設計師的工作方式與職涯觀。雖然設計師們普遍能正向看待AI的演進,但對於變化的困惑與不安感卻是普遍存在的。儘管關於運用案例與生產力的討論熱絡,但卻缺乏足夠的機會去面對設計師個人的職涯發展與價值觀的轉變。「The Designers’ Turn 2026」期望透過數據、活動與實踐等多元入口,成為一個能正面迎擊AI時代下設計師職涯與可能性的平台,並能激發大家邁出新一步的動能。

(ReDesigner 事業負責人 宮本實咲)

關於「The Designers’ Turn 2026」所蘊含的想法、舉辦背景及未來展望等,宮本在其note中有詳細闡述,歡迎一同參閱。 「在AI時代,我想創造一個面對設計師『情感』的空間」(2026年7月)

關於Goodpatch股份有限公司

Goodpatch以「證明設計的力量」為使命,以「透過撼動人心的設計推動世界前進」為願景,是一家設計公司。

公司成立於2011年9月,並於2020年6月成為日本首家在東證Mothers(現Growth)上市的設計公司。

公司透過與各類企業合作,提供企業變革支援、UI/UX設計、商業模式設計、品牌體驗設計、組織設計等服務的「設計夥伴事業」,以及提供設計人才專屬職涯支援服務、線上白板、SaaS型AI設計工具等的「設計平台事業」。我們致力於以顧客體驗為核心解決問題,並透過「設計×AI」創造價值。

・Goodpatch股份有限公司

・設計夥伴事業

・全遠端設計組織「Goodpatch Anywhere」

・專為設計師打造的職涯支援服務「ReDesigner」

・專為立志成為設計師的學生打造的求職平台「ReDesigner for Student」

・線上白板「Strap」

・AI設計工具「Layermate」

・招聘AI代理「HRmony AI」

<集團公司>

・Studio Details股份有限公司

・Muture股份有限公司

・People and Design股份有限公司

・Layermate股份有限公司

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:プロジェクト開始
  • 相關組織:ReDesigner / 総務省 / Figma Make