為解決經營課題之一的「法務人才不足」,正式啟動專注於法務人才的人才介紹服務「GVA Executive Agent」

GVA TECH株式會社(總公司:東京都港區，代表取締役:山本 俊，以下稱「GVA TECH」)以「消除法律與所有活動的界線」為宗旨，將於2026年7月3日起，正式啟動專注於律師、專業人士及法務人員等法務人才的人才介紹服務「GVA Executive Agent」。

本服務不僅能解決法務人才慢性不足的問題，更能精準媒合具備高度專業知識的適當人才，以支援企業提升競爭力及打造穩固的經營基礎。

GVA Executive Agent 詳細資訊:https://gva-executive-agent.com/

事業背景

根據日本經濟新聞社的「企業法務稅務、律師調查」(2024年),國內主要企業約有8成的法務人才不足的現況已然顯現。

造成此現象的原因，包括了法遵意識的重要性提升、DX化、全球化伴隨法務部門角色擴大，以及業務量不成比例的增加。此外，隨著業務的高度化，所需專業性也隨之提升，使得企業的招募活動更加困難。

因此，對於許多企業而言，不僅是單純的人員招募，而是要精準獲得符合自身經營課題的專業人才，已成為一大障礙。

GVA TECH為了解決此課題，將過往在法務科技事業中累積的獨特人脈與專業知識加以運用，從「人才」層面支援企業建構穩固的治理體系，進而推出本服務。

(出處:引用自日本經濟新聞社「企業法務稅務、律師調查 2024」主要277家企業的回應)

服務概要

專注於作為經營基礎的法務領域，並根據企業的成長階段進行最適當的媒合。

企業法務部長、法務人員

從一人法務的建立到組織化，根據不同階段媒合法務部員、管理層。滿足為人才短缺所苦的經營者之期待。

律師、司法書士等專業人士

介紹企業內部律師(In-house Lawyer)或特定領域具備高度實務經驗者。提出能直接解決企業專業知識不足課題的即戰力人選。

詳細資訊請點此

GVA TECH株式會社代表取締役 山本 俊的評論

無論科技如何發展，建構貼合複雜經營判斷與組織文化的法務體系,「人」始終是關鍵。正因為身處AI時代，我們更需要招募能夠引領經營決策與積極治理，而非僅止於業務處理的優秀專業人才。我們將充分運用至今為止透過科技支援法務業務的經驗，以及獨特的人脈網絡，透過最適當的媒合，支援企業的永續成長與經營基礎建構。

GVA TECH公司概要

代表者 :代表取締役 山本 俊

總公司所在地:東京都港區虎之門3-4-7 虎之門36森大樓 8樓

設立日期 :2017年1月4日

資本金 :409百萬元

上市證券交易所:東京證券交易所 Growth市場(證券代碼:298A)

事業內容: 法務科技事業、人才介紹服務事業

付費職業介紹事業許可證號: 13-ユ-319647

官方網址: https://gvatech.co.jp/

人才介紹服務網址: https://gva-executive-agent.com/

以「消除法律與所有活動的界線」為目標，進行法務科技的開發與提供。企業法務適用的法務SaaS,法務自動化「OLGA(オルガ)」能一站式自動化法務案件管理、合約審閱、合約管理、CLM(合約生命週期管理)。針對法律事務所的「ベンパル」系列，則支援律師從集客支援到AI運用、資訊管理及營運體制整備等業務。針對中小企業及個人事業主，則透過「GVA 法人登記」及「GVA 登記簿取得」等提供法務手續支援，廣泛地為從大企業到個人提供解決方案。