【お役立ち資料公開】100名の経営者に聞く　バックオフィス業務の負担と対応に関する実態調査　「30人の壁」「50人の壁」の正体とは

株式会社ヒューマンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：家﨑 晃一）は、バックオフィス業務の負担増を感じている経営者・管理部門責任者の方に向けて、『100名の経営者に聞くバックオフィス業務の負担と対応に関する実態調査「30人の壁」「50人の壁」の正体とは』を公開いたしました。

本資料は、従業員数11〜100名かつ売上が前年比10％以上増加した成長企業の経営者100名への調査をもとに、「30人の壁」「50人の壁」の正体をデータで解き明かすものです。バックオフィス業務の負担がいつ・どう表面化し、どんな施策が効果的かを解説しています。

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こんなこと、感じていませんか

会社が成長するにつれて、こんな声が増えていきます。

「以前より、管理業務が大変になった気がする」 「『30人の壁』『50人の壁』の実態を、データで確認したい」 「今、手を打つべきか様子見でいいか判断できない」 「効果がある施策を、何から優先すべきか分からない」

実際、人事労務管理の負担は31〜50名で52.6%まで急増し、「特に負担なし」も同規模で2割まで急減。51〜100名では、法改正対応の後手感が25.0%、「担当者の退職・異動で業務停止しかけた」が29.2%と最大値になります。本資料では、こうした実態を調査データで確認できます。

本資料の特徴

1.調査の概要と現在のバックオフィス業務の実態 従業員11〜100名の成長企業の経営者100名を対象に、勤怠管理・給与計算・人事労務管理など7つの業務領域について、システム化・アナログ・外部委託の実施状況を調査。業務ごとのシステム化の進み具合について解説。

2.データで見る「30人の壁」「50人の壁」の正体 人事労務管理の負担が31〜50名で52.6%まで急増するなど、規模別データで異なるタイプの負担増を検証。

3.壁を乗り越えるために効果があった施策 業務の標準化・システム導入・外部委託など6つの施策について、実施率と効果実感を規模別に比較。各フェーズで優先して着手すべき施策を整理。

4.KING OF TIMEにできること 「30人の壁」「50人の壁」それぞれの課題に対応できる、KING OF TIMEの機能・活用ポイントを紹介。

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本資料は、以下のページより必要事項をご入力いただくことで、無料でダウンロードいただけます。バックオフィス業務の負担増を感じている経営者・管理部門責任者の方はぜひご活用ください。

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【KING OF TIME】について

「KING OF TIME」は、導入企業数7.5万社以上、利用者数455万人以上（2026年7月時点）を誇る市場シェアNo.1（※）のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。

PCやスマートフォン、ICカード、生体認証、入退室連携、アルコールチェックなど多様な方法で出退勤打刻ができ、休暇申請や残業承認もオンラインで完結。

変形労働時間制など複雑な勤務体系や最新の法改正にも対応し、企業ごとの就業ルールにも柔軟に対応可能です。

さらに、入社手続きや人事情報の管理を行う「KING OF TIME 人事労務」、給与・賞与・年末調整の計算を行う「KING OF TIME 給与」、PCログ管理の「KING OF TIME システムログ」、生産性を可視化する「KING OF TIME データ分析」まで、すべて追加料金なしでご利用いただけます。

また「KING OF TIME 電子契約」（有償オプション）では、煩雑な契約業務や書類管理を法令に則った安全な形でオンライン完結化します。

各シリーズサービスがシームレスに連携し、バックオフィス業務の効率化を強く支援します。

▶製品ホームページ　 https://www.kingoftime.jp/

※ シェアNo.1表記について

富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2025年度実績 ベンダーシェア

【企業概要】

社名：株式会社ヒューマンテクノロジーズ

代表者：代表取締役社長 ​家﨑 晃一

資本金：860,661千円（2024年1月時点）

設立：2011年12月

所在地：〒107-0051 東京都港区元赤坂1-6-6

サイト：​https://www.h-t.co.jp/

【サービス導入に関するお問い合わせ先】

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

KING OF TIME 営業担当宛

TEL：03-4577-9567

お問い合わせフォーム：https://www.kingoftime.jp/contact/