【船井總研集團×關西大學】從大阪培育牽引「永續成長」的下一代領導者

船井總研控股股份有限公司（總部：東京都中央區，代表董事社長兼集團CEO：中谷貴之）與學校法人關西大學（所在地：大阪府吹田市，校長：高橋智幸）共同啟動產學合作實踐型教育計畫「Sustainable Growth Company Journey（永續成長企業探索專案）」。

本計畫為關西大學與大阪市立大學合作推動的「大阪社會影響專案（OSIP*1）」之一環，透過以企業經營課題為主題的專題式學習（PBL），培養學生在現實社會中所需的實務能力。未來也將規劃全面納入留學生參與，透過日本學生與國際學生共同學習的多元文化共修模式，培育能解決社會課題的全球人才。

秉持「學之實踐」教育理念的關西大學商學部，與以「創造更多永續成長企業」為使命的船井總研集團，將發揮各自優勢共同創造本專案，目標是從大阪培育出能變革未來社會的「變革推動者（Change Makers）」，並創造新的社會價值。

（左）關西大學校長 高橋智幸、（右）船井總研控股 代表董事社長兼集團CEO 中谷貴之

*1 OSIP：關西大學與大阪市立大學合作，獲日本文部科學省「創造社會影響之多元文化共修校園形成支援事業」補助的專案。以大阪為基地，透過多元文化共修的教育實踐，培育能變革下一代社會的領導者「變革推動者」。官方網站：https://osip.jp/about/

專案背景

當今企業不僅被要求追求利潤，更被強烈期待實現永續成長與社會貢獻的雙重目標。在變動劇烈且充滿不確定性的時代，能夠強勁成長並同時解決社會課題的「永續成長企業」，已成為塑造未來社會不可或缺的存在。為加速此類企業的誕生，除了理解經營理論，更需培育具備「創業家精神」、能在實務現場推動變革的領導人才。

在此背景下，船井總研集團與關西大學攜手推出產學合作實踐型教育計畫。

船井總研集團以「創造更多永續成長企業」為使命，長期支援中堅與中小企業的永續發展。本專案將其專業知識回饋至教育領域，透過企業現場實踐，培育下一代人才。

另一方面，關西大學作為OSIP的一環，正積極推動以多元文化共修為核心的教育。本專案是商學部首度以正式課程形式開設的多元文化共修型PBL，將透過與關西代表性企業船井總研集團的合作，打造結合多元價值觀、共同解決社會課題的創新教育模式。

專案目標

本專案以「永續成長」為主題，讓學生在企業現場實踐學習，培養解決社會課題的能力。透過面對企業真實的經營挑戰，並與擁有不同價值觀的夥伴協作，培育能讓社會變得更好的「變革推動者」。

此外，本專案亦體現OSIP的核心理念。透過日本學生與國際學生共同學習的多元文化共修模式，培養全球視野與創業家精神，並由企業、大學與學生共同從大阪創造新價值。

具體目標包含以下三大支柱：

・實務與理論的結合： 將大學的理論學習連結至實務現場，實踐性地掌握實現永續成長企業的關鍵。

・多面向經營分析能力的培養： 透過獨特的「雙引擎」教學法，培養從經營顧問視角出發的高階洞察力。

・多元文化共修培育全球人才： 以未來全面納入留學生參與為目標，建立以日本與國際學生共學為核心的特色產學合作計畫。本年度將先行實踐此教育模式，為未來發展奠定基礎。

計畫特色

・實地導向的田野調查：

實地走訪合作企業現場（工廠、門市等），進行觀察與分析，親身體驗真實商業運作。

・直接向企業提出建議：

於船井總研集團大阪總部，向參訪企業負責人直接發表「永續成長建議」，為主動式課程設計。

實施時程與田野調查企業

2026年6月4日（四）：課題發表與團隊建立

2026年6月18日（四）：第一次田野調查（現況分析與實地研究）

2026年7月2日（四）：第二次田野調查（解決方案構思與優化）

2026年7月30日（四）：成果發表會

【田野調查企業】

將實地參訪歷年「永續成長企業獎*2」得獎企業中，位於關西地區且支持本專案的企業。

Liberty股份有限公司（二手車與輕型車銷售與維修／京都府京都市）

i-plug股份有限公司（新卒Offer型就職服務營運等／大阪府大阪市）等　※詳情請見附件

*2 永續成長企業獎：由船井總研控股股份有限公司主辦、船井綜合研究所股份有限公司執行的企業獎項。前身為2010年首屆舉辦的「偉大企業獎」，2026年將迎來第17屆。獎項定義並選拔在實現永續成長的同時，能改變地區與產業、對社會與國家產生正面影響的企業。透過此獎項，支援具備顯著社會貢獻潛力的法人、組織與個人的健全發展，以促進社會進步。

未來展望

本年度將作為關西大學商學部的正式課程實施，建立計畫運營模式。未來將以此成果為基礎，發展為納入留學生全面參與、並與海外合作院校連結的多元文化共修型產學合作計畫，同時也將目標擴展至本校其他學部。

雙方代表致詞

船井總研控股股份有限公司 代表董事社長兼集團CEO 中谷貴之

「很高興能在本公司創業地大阪，與關西大學攜手，以『創造更多永續成長企業』為使命，共同培育下一代領導人才。學生將透過參訪日本頂尖的永續成長企業，接觸先進的實務見解。本計畫融合理論與實踐，致力於從大阪培育出能變革未來社會的變革推動者。