針對28屆畢業生的招募活動「JOB HUNT」東京實體舉辦報告。成功發掘早期優秀人才並創造125件選考需求
株式會社HRteam於2026年4月23日在東京為2028年畢業的大學生舉辦了實體配對活動「JOB HUNT」。在當今招募市場面臨「時程提前」與「確保品質」的課題下,本活動打破傳統說明會框架,結合了就… · 2026-05-15
株式會社HRteam於2026年4月23日在東京為2028年畢業的大學生舉辦了實體配對活動「JOB HUNT」。在當今招募市場面臨「時程提前」與「確保品質」的課題下,本活動打破傳統說明會框架,結合了就… · 2026-05-15
專注於30歲以下年輕人求職的HRteam公司宣布,其YouTube節目《First Jobs TV》成功導入至擁有全國16個據點的人才服務企業H4。節目特別邀請了總粉絲數突破460萬的人氣網紅Ojas… · 2026-05-15
HRteam 於 2026 年 4 月成立「Job Commit 名古屋分公司」,旨在加強東海地區年輕人才的職涯支援。在資訊過載的線上化時代,該分公司重視「面對面」對話,並將學生與當地優質企業媒合,致… · 2026-04-01
<p>株式會社HRteam(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長:上原 一輝)正式推出專為求職代理服務「Job Commit」畢業生所設計,針對第二新卒、既卒及年輕社會人的轉職諮詢服務『Job Com… · 2026-03-30
HRteam宣布,由喜劇演員再見青春之光主持的YouTube節目即將播出第16集。本集將潛入推動「職場白領化」的建築公司群馬建水。 · 2026-04-10
HRteam針對旗下求職服務「Job Commit」的年輕社會人士畢業生,推出了專屬轉職禮賓服務『Job Commit Next』,透過活用過去數據,實現不需自我介紹的一貫性職涯支援。 · 2026-03-30
HRteam針對旗下求職服務「Job Commit」的年輕社會人士畢業生,推出了專屬轉職禮賓服務『Job Commit Next』,透過活用過去數據,實現不需自我介紹的一貫性職涯支援。 · 2026-03-30
由提供人力資源服務的HRteam公司所營運的YouTube頻道『糟糕的公司@HRteam』,累計觀看次數已突破1,000萬次。 · 2026-04-16
株式會社HRteam於2026年4月23日在東京為2028年畢業的大學生舉辦了實體配對活動「JOB HUNT」。在當今招募市場面臨「時程提前」與「確保品質」的課題下,本活動打破傳統說明會框架,結合了就… · 2026-05-15
專注於30歲以下年輕人求職的HRteam公司宣布,其YouTube節目《First Jobs TV》成功導入至擁有全國16個據點的人才服務企業H4。節目特別邀請了總粉絲數突破460萬的人氣網紅Ojas… · 2026-05-15
由HRteam營運的應屆畢業生招聘活動「JOB HUNT」已導入餐飲服務公司Harvest,成功克服了大型招聘網站無法解決的招聘挑戰(中途放棄、知名度不足),並為2026年畢業生招聘了1人,2027年… · 2026-05-13
HRteam株式會社正式啟動了《First Jobs TV》,這是一個專為30歲以下年輕求職者(包括國中、高中、應屆畢業生和第二屆畢業生)設計的YouTube節目。該節目透過影片呈現傳統招聘資訊無法傳… · 2026-05-11
HRteam營運的官方YouTube頻道『糟糕公司@HRteam』於2026年4月突破1萬名訂閱者。該頻道作為「商業紀錄媒體」,真實展現職場的面貌,旨在透過徹底的透明度防止招募落差並建立信任。 · 2026-04-24
由人才招募支援公司HRteam推出的企業專訪節目《渡部的10%UP頻道》於First Jobs TV平台開播,由日本知名諧星渡部健主持,首集邀請群馬建水宮澤社長登場,深入探討企業經營實況。 · 2026-06-17
HRteam 於 2026 年 4 月成立「Job Commit 名古屋分公司」,旨在加強東海地區年輕人才的職涯支援。在資訊過載的線上化時代,該分公司重視「面對面」對話,並將學生與當地優質企業媒合,致… · 2026-04-01
HRteam 公司宣布,沖繩專案將參加其主持的 YouTube 節目《さらば青春の光100億計畫》。將於 2026 年 5 月 22 日播出的第 18 集,深入探討該公司在石垣島以「Genki Boy… · 2026-05-22
HRteam在商業求職節目《First Jobs TV》中推出了《BLIND JUDGE for Recruiting》,透過隱藏求職者學歷與長相的「盲測面試」,由經營者審查學生的本質並直接提供錄取機… · 2026-06-11
由 HRteam 經營的 YouTube 節目《First Jobs TV》將於 5 月 21 日播出網紅「尼崎的 Natsumikan」在 Direct Marketing Mix 的職場體驗內容。 · 2026-05-21
HRteam 營運的應屆畢業生推薦服務「Job Commit」正式引進中央出版株式會社,實現了大規模招聘並提升了內定接受率。 · 2026-05-21
HRteam 將於 6 月 27 日在新宿舉辦針對 27 屆畢業生的面對面媒合活動「JOB HUNT」。該活動強調對話,選考連結率平均達 35%,旨在協助面臨母體形成困難的企業。這是本季最後一場活動,… · 2026-06-02
僅有一名人事的LOHASTYLE,透過HRteam的Wantedly營運代行服務「RX Pro」,在短期內成功招募6名人才。 · 2026-06-08
HRteam 公司宣布,沖繩專案將參加其主持的 YouTube 節目《さらば青春の光100億計畫》。將於 2026 年 5 月 22 日播出的第 18 集,深入探討該公司在石垣島以「Genki Boy… · 2026-05-22
由HRteam營運的應屆畢業生招聘活動「JOB HUNT」已導入餐飲服務公司Harvest,成功克服了大型招聘網站無法解決的招聘挑戰(中途放棄、知名度不足),並為2026年畢業生招聘了1人,2027年… · 2026-05-13
HRteam株式會社正式啟動了《First Jobs TV》,這是一個專為30歲以下年輕求職者(包括國中、高中、應屆畢業生和第二屆畢業生)設計的YouTube節目。該節目透過影片呈現傳統招聘資訊無法傳… · 2026-05-11
HRteam株式會社宣布,由藝人再見青春之光擔任主持的YouTube節目「再見青春之光百億日圓企劃」第17集將上線。本集將潛入快速成長、為水商賣產業加速數位轉型提供POS收銀系統的Liberal株式會… · 2026-05-08
HRteam營運的官方YouTube頻道『糟糕公司@HRteam』於2026年4月突破1萬名訂閱者。該頻道作為「商業紀錄媒體」,真實展現職場的面貌,旨在透過徹底的透明度防止招募落差並建立信任。 · 2026-04-24
由提供人力資源服務的HRteam公司所營運的YouTube頻道『糟糕的公司@HRteam』,累計觀看次數已突破1,000萬次。 · 2026-04-16
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam 推出專為其求職支援服務畢業生打造的職涯支援服務「Job Commit Next」。 · 2026-03-30
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam成立「Job Commit名古屋分公司」,透過面對面支援學生自主選擇職涯,旨在活化區域經濟。 · 2026-04-01
HRteam株式會社宣布,由藝人再見青春之光擔任主持的YouTube節目「再見青春之光百億日圓企劃」第17集將上線。本集將潛入快速成長、為水商賣產業加速數位轉型提供POS收銀系統的Liberal株式會… · 2026-05-08