提供求職大數據的Frog公司向帝國數據庫公司提供了數據。運用此求職大數據的分析報告《求職件數與人力短缺相關DI之關係》於2026年4月30日發布。報告中驗證了求職件數與TDB景氣動向調查的「僱用過剩/短缺DI」、「員工數DI」及「加班時間DI」等指標之關係。分析結果顯示:正職員工的求職件數與人力短缺感呈同步性;非正職員工的求職件數變化則落後於短缺感。此外,員工數DI的變化傾向領先於求職件數,顯示求職件數具備反映既有員工調整狀況的層面。正職求職與加班時間在短期內大致同步變動,而與前一年相比,求職增加可能與加班趨緩、正常化有關。這顯示求職件數是受人力短缺感、人員調整及加班等多重因素影響的複合指標。Frog公司未來將持續結合求職大數據與外部數據,多角度地將日本勞動市場視覺化。

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:business