人才招募、培育、組織發展的知識社群「日本的人事部」(營運:株式會社HR Vision,總部:東京都港區,代表董事社長:林 城)於2026年2月20日舉辦了由人事高層與有識之士齊聚一堂進行討論的活動——日本的人事部「HR圓桌會議2026-冬-」。

「HR圓桌會議」(https://jinjibu.jp/hr-roundtable/)是由「日本的人事部」所企劃,旨在提供一個讓於日本代表性企業中致力於人事課題的HR領導者、各領域的有識之士,以及HR解決方案的專業人士進行面對面討論與交流的場所。

在2月20日的會議中,約有130名HR領導者參與,並針對目前人事應關注的9個主題進行了討論。

當天依據主題由專家所發表的內容,以及HR領導者們的討論與建言,皆已彙整並刊登於人事媒體「日本的人事部」,特此通知。

https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r202602/

■ HR圓桌會議2026-冬-活動報告 ### 關於「目標(Purpose)經營」的建言 為何目標無法滲透?──從目標經營的實踐中看見的難關與克服方法

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年2月20日