健康管理系統『HealthCore』上線約兩年半，導入企業數突破500家！

提供從「招募」到「留任」乃至「活躍」的人力服務的 Humanage 公司（總部：東京都千代田區；代表取締役社長：齋藤 亮三；以下簡稱 Humanage），在此宣布其健康管理系統『HealthCore』，在 2023 年服務上線約兩年半的時間內，導入企業數已突破 500 家。

標準配備壓力檢查、敬業度調查。透過 AI 與整合數據運用，實現對員工的及時關懷

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『HealthCore』標準配備壓力檢查「Co-Labo」與敬業度調查「Qraft」，能夠集中管理健檢結果、壓力檢查、敬業度、長工時管理等健康相關數據。此外，更搭載了利用 AI 進行疾病風險模擬的功能，作為策略性推動企業健康管理的平台，已獲得眾多企業的採用。

自 2023 年服務上線以來，除了提升業務效率外，其能及早發現高風險對象並及時關懷員工的優勢，以及不僅提供系統本身，更包含營運支援的服務體系，均獲得高度評價，此次導入企業數得以突破 500 家。

此外，我們近期發布了實現健檢資料批次匯入的「健檢資料匯入功能」。透過與能自動轉換各健檢機構不同資料格式的「健檢資料轉換解決方案服務」結合，可大幅提高從資料轉換到系統匯入的效率，支援醫師快速進行就業判定，並及時關懷需要後續追蹤的員工。

Humanage 多年來透過壓力檢查與健康管理業務的營運支援，支持了眾多企業的健康管理。我們的優勢不僅在於提供系統，更在於運用在職業健康現場累積的知識，為客戶減輕實際工作負擔，並支援員工獲得適當的關懷。

未來，我們將透過『HealthCore』持續支持企業活用健康數據並實踐健康管理，為提升每位員工的福祉做出貢獻。

關於健康管理系統『HealthCore』

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Humanage 於 2002 年推出業界首創的壓力檢查『Co-Labo』，並於 2021 年推出著重於工作創造（Job Crafting）的敬業度調查『Qraft』，多年來一直支持企業推動員工福祉。

於 2023 年發布的『HealthCore』，標準搭載了上述兩項服務，能夠集中管理健檢結果、壓力檢查、敬業度、長工時管理等數據，同時涵蓋個人健康紀錄（PHR）的運用。作為支援員工健康問題早期發現、企業實踐健康管理的平台，已獲得眾多企業的採用。

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※健康經營®是 NPO法人健康經營研究會的註冊商標。

Humanage 公司 概要 https://www.humanage.co.jp/

總部地址：東京都千代田區紀尾井町 4-1 New Otani Garden Court 18 樓

創業：1988 年 11 月 10 日

設立：2004 年 12 月 1 日

資本金：50 百萬日圓

代表取締役社長：齋藤 亮三

主要業務：福祉解決方案業務、適性評估業務、招募解決方案業務

以上