＜28年/29年卒の採用状況に関する調査＞28年卒の新卒採用、8割超の企業が採用予定人数を維持・増やす方針

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugは、新卒採用を実施する企業334社を対象に「28年卒と29年卒の採用状況に関する調査」を実施しました。

28年卒の採用活動開始予定時期は「2026年4月〜5月」が29.6%と最も多く、7月までに開始する企業が全体の約6割にのぼりました。前年と比較すると「早くする」が33.7%、「変更しない」が39.5%となり、採用の早期化トレンドが続いていることがわかります。また、28年卒の採用予定人数については84.4%が「変更なし」、8.7%が「増やす予定」と回答し、多くの企業が前年並みかそれ以上の意欲的な採用姿勢を維持しています。

一方で、29年卒学生の採用活動開始時期および内定出しの時期については、ともに8割以上の企業が「まだ決まっていない」と回答しました。現時点では直近の27年卒のフォローや28年卒採用の準備にリソースを集中させており、29年卒の具体的なスケジュールは今後の市場動向等を見極めた上で検討される方針であることがうかがえます。