Ideal Leaders 於 2026 年 4 月 14 日舉辦特別對談，由 CCO 宮森千嘉子與 BIOTOPE 代表佐宗邦威探討 BANI 時代下的組織文化。雙方指出，組織文化需兼顧「心理安全感」與「知性誠實」，以防團隊淪為安逸的溫水煮青蛙。透過提升文化智商（CQ），將員工的個體差異從管理成本轉化為推動創新的強大力量。此外，活動也探討了如何利用敘事與儀式將企業理念具體落實於日常行動中，並呼籲個人應在多個社群中建立安全網以提升韌性。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 相關組織：株式会社BIOTOPE
  • 產品、服務：Intercultural Development Inventory（IDI）