ISFNET 舉辦「內部 AI 黑客松」，讓非工程人員也能成為主角

概述 ISFNET（總部：東京都港區；代表取締役：渡邊幸義）為 ISFNET 集團全體員工舉辦了「內部 AI 黑客松」，旨在推動 AI 在全公司的應用，並建立一種「自主優化業務成為常態」的企業文化。

本活動以徵集 Google Gemini 自訂功能「Gem」的專案為核心，旨在降低門檻，鼓勵不具備編程知識的非工程人員參與，將現場工作中的「若有此功能會更好」的創意轉化為現實。

舉辦背景與目標 ISFNET 認為，透過最新技術提升個人技能並活化組織至關重要。本活動作為將 AI 活用納入企業標準文化的第一步，旨在達成以下目標：

- 消除 AI 應用的心理門檻：專注於無代碼的「Gem」工具，降低非工程人員的心理障礙。 - 培育正向企業文化：鼓勵個人分享並互相讚賞自製的工具，建立積極的互動氛圍。 - 人才發展與組織活化：提升資訊技術（IT）技能，促進跨部門的想法交流。 - 業務創新：從現場的真實挑戰中，發現新業務或顯著優化業務流程的靈感。

活動特點 1. 聚焦於無代碼 AI「Gem」：讓非工程人員能直接解決工作中的問題。 2. 降低參與門檻：提供新手指南，並舉行題為「明日即可應用的 AI 技術！」的內部培訓。

活動詳情與成果 從 4 月 13 日至 4 月 30 日，共徵集到 26 個作品。全體員工透過 Google Workspace 搭建的專屬企業內網進行瀏覽與投票。5 月 15 日舉辦頒獎典禮，表彰了四個類別的 12 名獲獎者。

未來展望 ISFNET 計劃持續舉辦此類活動，旨在培育「使用 AI 是理所當然」的企業風氣，並進一步推動商業創新。