ISF Net Joy 於沼津據點實現一般企業復職支援

株式會社ISF Net Joy（總公司：東京都新宿區，代表董事：渡邉幸義，以下簡稱ISF Net Joy）宣布，於沼津事業所（靜岡縣沼津市）依據《身心障礙者綜合支援法》所提供的就業轉移支援中，推行「復職支援計畫」，成功協助一名因事故導致高次腦功能障礙而長期休職的個人重返一般企業，預計自2026年6月起正式復職，特此公告。

在靜岡縣東部地區，具備身心障礙者復職支援能力的福利機構仍屬有限。在此背景下，本次成功協助個人重返一般企業職場，對ISF Net Joy沼津事業所而言，是一項重要的成功案例。

◆ 一般企業復職支援成功案例詳情

自去年起於沼津事業所正式啟動的「復職支援計畫」已見成效，此次成功促成個人重返一般企業就職。此項成果背後，仰賴以下細緻的支援體制：

自去年秋季起實施的精密訓練與「預先上班」

使用者自去年秋季起開始於機構內接受訓練。專業人員密切觀察其身體狀況與作業能力的恢復情形，逐步推進訓練進度。今年5月，更實施了以正式復職為目標的「預先上班」。透過有計畫且階段性的支援，營造出讓使用者安心重返職場的環境。

連結使用者與企業的「伴隨式支援」

本次支援並非於集團內部企業復職，而是協助其重返外部企業，因此除了對使用者提供技能訓練與心理支持外，與復職企業之間的協調亦成為關鍵支援環節。ISF Net Joy工作人員居中協調，細緻地與企業討論接納體制及所需配合事項。最終促成使用者與企業雙方皆能安心的復職安排。

作為靜岡縣東部地區復職支援案例的意義

相較於大都市圈，地方地區具備完善復職支援體系的機構較少，靜岡縣東部亦然。在此情況下，本次成功實現包含外部企業合作的復職支援，被視為是推動地方身心障礙者雇用與穩定就業支援的全新典範案例。

◆ 參考：沼津事業所「復職支援計畫」簡介

ISF Net Joy過去於代代木事業所亦積極推動復職支援，曾協助的5名使用者皆成功復職。沼津事業所亦承襲過往累積的專業知識，建立不依賴外部機構、於所內即可完成高品質支援的體制。擁有社會福利士國家資格的專業人員，運用評估工具擬定個別支援計畫，並於復職後提供為期6個月的追蹤支援，協助使用者與企業雙方達成「穩定就職」。

▲ 復職服務計畫與流程

◆ 未來展望

ISF Net Joy將善用本次「一般企業復職支援成功案例」中累積的企業協調與支援實務經驗，持續深化並多元化實務支援內容。期望沼津事業所能發揮地區典範角色，協助企業解決身心障礙者雇用、穩定就職與復職支援等課題，共同實現可持續的雇用環境。

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◆ 復職支援及復職計畫相關洽詢

復職支援制度

ISF Net Joy 代代木事業所　電話：03-3375-1585

復職支援計畫

ISF Net Joy 沼津事業所　電話：055-954-5181

（※1）MSFAS：「幕張壓力與疲勞評估表」，用於職業諮詢時，1 收集基本資訊，2 促進自我理解，3 研議壓力與疲勞的具體因應對策。

（※2）MWS：「工作樣本幕張版」，於就業支援場域中，透過文書處理、事務作業與實務操作，掌握障礙狀況與作業能力，並研議建立補償手段的支援方式。

資料來源：厚生勞動省《為身心障礙者就業支援所開發的主要評估工具》https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000707191.pdf

◆ 關於株式會社ISF Net Joy

ISF Net Joy 綜合提供身心障礙者就業支援與企業身心障礙雇用支援服務。對使用者提供善用IT企業集團優勢的實務技能指導，以及依個人節奏調整的就業轉移與穩定就職支援；對企業則提供達成法定雇用比率的諮詢、復職與復工支援、促進內部理解的研討會等，致力打造讓所有人都能安心持續工作的環境。

ISF Net Joy 官方網站：https://www.isfnetjoy.com/

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