J-TECH Inc. 員工獲選「2026 Japan AWS Jr. Champions」
J-TECH Inc.(以下「J-TECH」)是一家透過軟體提供各項資訊服務的企業,今日宣布其一名員工獲選為 Amazon Web Services, Inc.(以下簡稱 AWS)所舉辦的合作夥伴表彰… · 2026-07-06
J-TECH Inc.(以下「J-TECH」)是一家透過軟體提供各項資訊服務的企業,今日宣布其一名員工獲選為 Amazon Web Services, Inc.(以下簡稱 AWS)所舉辦的合作夥伴表彰… · 2026-07-06
J-Tech 股份有限公司於4月1日透過線上連線全國8個據點,舉辦了2026年度入職典禮。共有54名應屆畢業生加入,秉持著以人為本的工程理念展開職涯。 · 2026-04-03
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--large"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/r… · 2026-03-30
株式會社ジェイテック(J-Tech)連續兩年榮獲「Hataraku Yell 2026」福利推動法人認證,該公司透過完善的福利制度確保並留住技術人才的各項措施獲得了高度評價。 · 2026-03-30
株式會社ジェイテック(J-Tech)連續兩年榮獲「Hataraku Yell 2026」福利推動法人認證,該公司透過完善的福利制度確保並留住技術人才的各項措施獲得了高度評價。 · 2026-03-30
J-Tech株式會社宣布其AWS認證取得數量已超過200。在慶祝成立30週年之際,該公司致力於利用其技術能力解決社會問題。 · 2026-04-17
迎來成立30週年的資訊服務企業J_TECH宣佈,其已獲得「iCD活用企業認證」的「Silver」級別。 · 2026-04-16
迎來30週年的資訊服務企業J_TECH,宣佈針對預計於2028年畢業的學生,自6月至9月於其名古屋辦公室舉辦Open Company(企業說明與實習)活動,現已開放報名。 · 2026-04-15
J-Tech 股份有限公司於4月1日透過線上連線全國8個據點,舉辦了2026年度入職典禮。共有54名應屆畢業生加入,秉持著以人為本的工程理念展開職涯。 · 2026-04-03
捷泰克岡山辦公室榮獲「岡山育兒支援宣言企業」縣知事獎。 · 2026-03-29
J-TECH 為營造更友善的工作環境,自 2026 年 4 月 1 日起正式實施「半日帶薪假制度」。此舉旨在補足過往「時薪制休假」的不足,讓員工能更彈性地參與學校活動或進行定期醫療檢查,從而支持員工在… · 2026-05-26
隨著業務成長與組織擴張,J-TECH 將名古屋辦公室遷至名古屋中區榮的新址並正式啟用。此外,該公司亦宣布將為 2028 年畢業生舉辦「Open Company」企業說明會。 · 2026-05-25
J-Tech 岡山辦公室將於 5 月 25 日出演 FM 岡山廣播節目「Haremaru. Mikke!」。節目中將介紹該公司如何實現連續兩年男女育嬰假利用率 100% 並獲得「岡山育兒支援宣言企業」… · 2026-05-20
株式會社J-Tech在大阪市的「大阪市女性活躍領導企業」認證中,連續第二次獲得最高等級的三星認證。其有薪休假取得率85.4%、女性育嬰假取得率100%、男性育嬰假取得率71%等高效的工作生活平衡支援措… · 2026-06-03
迎來30週年的資訊服務企業J_TECH,宣佈針對預計於2028年畢業的學生,自6月至9月於其名古屋辦公室舉辦Open Company(企業說明與實習)活動,現已開放報名。 · 2026-04-15
迎來成立30週年的資訊服務企業J_TECH宣佈,其已獲得「iCD活用企業認證」的「Silver」級別。 · 2026-04-16
J-Tech株式會社宣布其AWS認證取得數量已超過200。在慶祝成立30週年之際,該公司致力於利用其技術能力解決社會問題。 · 2026-04-17
J-TEC CORPORATION 於全國 8 個據點以線上方式舉辦 2026 年度入職典禮,有 54 名新進員工加入,他們將以「關懷人、科技」的口號,作為貢獻社會的工程師邁出第一步。 · 2026-04-03
J-Tech 連續兩年獲頒「Hataraku Ale 2026」認證。 · 2026-03-30