株式会社ジェイック ニュースリリース

キャリア面談プラットフォーム「Kakedas」、国家資格キャリアコンサルタント登録数5,000人を突破！

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社であり、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、こ… · 2026-08-10

20代求職者の「叶えたいライフイベントと企業選び」を調査

株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」は、同サービスに登録する20代の求職者に対して実施した「叶えたいライフイベントと企業選び」に関… · 2026-08-04

海外駐在員と帯同者のキャリア形成を支援。キャリア伴走サービス『Kakedas for Expats』特設ページを7月28日より開設

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社であり、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、海… · 2026-07-28

27卒就活生の「就職活動における親との関わり」を調査

新卒スカウトサイト「Future Finder®」を運営する株式会社ジェイックは、2027年卒業予定の学生を対象に実施した、「就職活動における親との関わり」に関するアンケート調査の結果を発表します。（… · 2026-07-14

ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上を支援。キャリア伴走サービス『Kakedas for ITエンジニア』特設ページを7月9日より開設

株式会社Kakedasは、ITエンジニアのキャリア悩みに特化したキャリア伴走サービス『Kakedas for ITエンジニア』の特設ページを7月9日に開設しました。IT経験を持つ国家資格キャリアコンサ… · 2026-07-16

【開催レポート】ジェイック主催『第5回プレミアム交流会』後藤宗明氏が登壇「AI時代を生き抜くための組織開発」をテーマに、経営層・人事責任者が熱い議論を展開

企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、経営層や人事責任者を対象とした『第5回ジェイックプレミアム交流会』を2026年6月12日(金)に開催いたしました。当日は「AI時代を… · 2026-06-30

自社専属のキャリアコンサルタントを4,661名から選抜してアテンド可能。離職防止・キャリア自律を支援する『Kakedas専属プラン』紹介ページを公開

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックの子会社であり、国内最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、企… · 2026-06-26

20代・30代正社員の「今夏のボーナスの使い方」を調査

企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、20代・30代の正社員を対象に実施した、「今夏のボーナスの使い方」に関するアンケート調査の結果を発表します。（回答者：132名、調査… · 2026-06-23

20代正社員の「仕事における失敗経験」を調査

ジェイックは20代正社員258名を対象に「仕事における失敗経験」の調査を実施。31.0％が直近1年間で大きな失敗を経験し、その64.0％が成長に繋がったと回答。失敗を前向きに捉える若手社員の意識が明ら… · 2026-06-16

2026年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査

株式会社ジェイックは、2026年度の新入社員247名を対象に初任給の使い方に関するアンケート調査を実施しました。調査結果によると、74.9%が「親や家族へのプレゼント」に初任給を使いたいと回答し、昨年… · 2026-04-15

「ジェイック 就職カレッジ®」集団面接会の対面開催を6年ぶりに本格再開

株式会社ジェイックは、若年層向け就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」において、2026年6月より東京会場で6年ぶりに対面での集団面接会を再開する。オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド支… · 2026-06-11

20代正社員に「上司の遠慮に関する意識調査」を実施

株式会社ジェイックは、20代正社員238名を対象に上司の遠慮に関する意識調査を実施。約3割が上司の過度な気遣いを感じており、7割が率直な指導を望んでいることが判明した。 · 2026-06-02

総利用回数68万回超「就活AI」に、「対話モード自動切替機能」を実装　－相談ログ分析から見えた、就活生の“本音”を“選考用”へ変換するAI活用実態を公開－

ジェイックは就活AIに相談目的に応じて応答スタイルを自動で切り替える機能を実装し、併せて就活生がAIをキャリア不安の解消や本音の言語化に活用している実態を公開しました · 2026-05-13

ジェイック、「ストレスフリーカンパニー2026」を受賞！5年連続の選出

株式会社ジェイックは、株式会社HRデータラボによる「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」より、「ストレスフリーカンパニー2026」に選出されました。本賞は5年連続の受賞となり、柔軟な働き方や自律的なキ… · 2026-06-09

国内初！米ギャラップ社と、戦略的協力関係に基づくライセンス契約を締結。強み診断「ストレングスファインダー®」を活用した大学生支援を本格始動

株式会社ジェイックは、米ギャラップ社と国内初のライセンス契約を締結し、大学生向けに強み診断「ストレングスファインダー®」を活用したキャリア支援を本格化します。これにより、自己理解不足による就職ミスマッ… · 2026-06-12

2026年度の新入社員に「入社の決め手」を調査。入社の決め手「事業内容」と「成長環境」は5年間不動。今後のキャリア観では「経営者」志向と「幸せな結婚」がともに上昇

株式会社ジェイックは、2026年度の新入社員779名を対象に「入社の決め手やキャリア観」に関するアンケート結果を発表した。入社の決め手は「事業内容に興味があった（63.4％）」と「成長できる環境がある… · 2026-05-19

「帰国後の不安」や「現地でのマネジメントの悩み」を解消　海外駐在員と帯同配偶者を支えるキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を提供開始

ジェイックの子会社Kakedasが、海外駐在員と帯同配偶者向けのキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を開始。駐在員の離職防止やパフォーマンス向上といった企業の課題解決に貢献し、… · 2026-04-07

新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！

新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2028年卒向けサイトを始動。 · 2026-04-02

総利用回数66万回超の「就活AI」に、新機能「ES（エントリーシート）作成・添削機能」を追加

ジェイック、「就活AI」にES作成・添削機能を追加、利用回数66万回超 · 2026-03-31

総利用回数68万回超「就活AI」に、「対話モード自動切替機能」を実装　－相談ログ分析から見えた、就活生の“本音”を“選考用”へ変換するAI活用実態を公開－

株式会社ジェイックと子会社の株式会社エフィシエントは、ChatGPTを活用した就職支援AIサービス「就活AI」に、ユーザーの相談目的に応じてAIの応答スタイルを最適化する「対話モード自動切替機能」を実… · 2026-05-13

20代・30代正社員の「長期休暇明けのパフォーマンスと切り替え術」を調査

株式会社ジェイックが20代・30代の正社員を対象に実施した調査によると、半数以上が長期休暇明けの仕事パフォーマンスが低下すると感じており、特に「集中力の低下」や「朝起きるつらさ」が顕著。過半数が「生活… · 2026-05-07

有価証券報告書－第35期(2025/02/01－2026/01/31)

ジェイックが第35期（2025年2月〜2026年1月）の有価証券報告書を提出。HRサービスと教育支援事業の進捗状況を報告しています。 · 2026-04-28

有価証券報告書－第35期(2025/02/01－2026/01/31)

ジェイックが第35期（2025年2月〜2026年1月）の有価証券報告書を提出。HRサービスと教育支援事業の進捗状況を報告しています。 · 2026-04-28

ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上に。キャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」を提供開始

人材育成・採用支援企業がITエンジニア向けのキャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」を開始。IT人材の離職防止とエンゲージメント向上を目的とし、専門的なサポートを提供します。 · 2026-04-21

「帰国後の不安」や「現地でのマネジメントの悩み」を解消　海外駐在員と帯同配偶者を支えるキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を提供開始

株式会社Kakedasは、海外駐在員と帯同配偶者を対象としたキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」の提供を開始した。離職防止や帰国後の不安解消を支援する。 · 2026-04-07

新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！

<p>新卒スカウトサイト「Future Finder®」（ヨミ：フューチャーファインダー）を運営する株式会社ジェイックは、「Future Finder®」2028年卒サイトをオープンしたことをお知らせ… · 2026-04-02

総利用回数66万回超の「就活AI」に、新機能「ES（エントリーシート）作成・添削機能」を追加

<p>企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR&amp;志望動… · 2026-03-31

新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！

新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2028年卒向けサイトを始動。 · 2026-04-02

新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！

新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2028年卒向けサイトを始動。 · 2026-04-02

ITエンジニアの離職防止とエンゲージメント向上に。キャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」を提供開始

人材育成・採用支援企業がITエンジニア向けのキャリア伴走サービス「Kakedas for ITエンジニア」を開始。IT人材の離職防止とエンゲージメント向上を目的とし、専門的なサポートを提供します。 · 2026-04-21

2026年度の新入社員に「初任給の使い方」を調査

株式会社ジェイックは、2026年度の新入社員247名を対象に初任給の使い方に関するアンケート調査を実施しました。調査結果によると、74.9%が「親や家族へのプレゼント」に初任給を使いたいと回答し、昨年… · 2026-04-15

「帰国後の不安」や「現地でのマネジメントの悩み」を解消　海外駐在員と帯同配偶者を支えるキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を提供開始

ジェイックの子会社Kakedasが、海外駐在員と帯同配偶者向けのキャリア伴走サービス「Kakedas for Expats」を開始。駐在員の離職防止やパフォーマンス向上といった企業の課題解決に貢献し、… · 2026-04-07

新卒スカウトサイト「Future Finder®」2028年卒サイト始動！

新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2028年卒向けサイトを始動。 · 2026-04-02

総利用回数66万回超の「就活AI」に、新機能「ES（エントリーシート）作成・添削機能」を追加

ジェイック、「就活AI」にES作成・添削機能を追加、利用回数66万回超 · 2026-03-31

20代・30代正社員の「長期休暇明けのパフォーマンスと切り替え術」を調査

株式会社ジェイックが20代・30代の正社員を対象に実施した調査によると、半数以上が長期休暇明けの仕事パフォーマンスが低下すると感じており、特に「集中力の低下」や「朝起きるつらさ」が顕著。過半数が「生活… · 2026-05-07

有価証券報告書－第35期(2025/02/01－2026/01/31)

ジェイックが第35期（2025年2月〜2026年1月）の有価証券報告書を提出。HRサービスと教育支援事業の進捗状況を報告しています。 · 2026-04-28