ジョサンシーズと京急電鉄、ホテルステイ産後ケア「ヨリドコロ。」の実証第2弾をみなとみらいで実施

株式会社Josan-she's（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：渡邊愛子）は、京浜急行電鉄株式会社（本社：横浜市西区、取締役社長：川俣幸宏）と連携し、2026年7月7日（火）から7月17日（金）の期間、「京急 EXホテル みなとみらい横浜」にてホテルステイ産後ケア事業「ヨリドコロ。」の実証第2弾を実施します。

本実証は、『産後つらくなった時に頼れる、“ちょうどよい”ホテルステイ産後ケア』をコンセプトとしています。京急グループのホテルに助産師などの専門スタッフを配置し、産後の母子および家族のニーズに合わせてカスタマイズ可能な、託児や授乳・育児サポートを提供します。産後の疲労や睡眠不足によるストレスを抱える母親や父親が安心して休息できる環境を提供することで、心身の回復をサポートします。

本サービスには4つのこだわりポイントがあります。1つ目は、みなとみらい線の新高島駅から徒歩約1分という「気軽に利用しやすい駅チカ立地」です。2つ目は、必要なサービスを自分で組み合わせることができる「セレクトスタイル」のプラン設計で、日帰りや夜間利用も可能です。3つ目は、助産師・看護師・保育士などの有資格者が生後0〜12ヶ月までの赤ちゃんを預かる安心の体制です。4つ目は、地上130mから横浜・みなとみらいの景色を楽しめる開放的なホテル環境です。

出産後の「孤育て」や「産後うつ」といった課題の背景には、サポート不足やプレッシャーなど様々な要因があります。両社が今年1月に蒲田で行った第1弾の実証では、「こんなサービスが欲しかった」という強いニーズが確認されました。第2弾では場所をみなとみらいに移し、日帰りプランの新設やメニューの拡充を行って、よりニーズに合わせたサービスを提供します。

基本料金にはホテル滞在、赤ちゃんの託児（ミルクや沐浴含む）、スタッフへの育児・授乳相談が含まれ、任意でセレクトメニューを追加できます。募集対象は生後0〜2か月までの子どもを持つ親と子どもです。

本事業は、京急グループ社員発の新価値創造プログラム「ICHIRYU（一粒）」から生まれました。「産後ケアがもっと身近で、当たり前の選択肢になってほしい」という社員の提案が起点となっています。Josan-she'sは潜在助産師の活躍の場を創出し、妊娠から産後までを専門的にサポートする仕組みづくりを推進しています。