應對鐵路業缺工，JR東日本與JARTS將於6月22日開放「特定技能人才培育研修」企業報名

東日本旅客鐵道株式會社（JR東日本）與一般社團法人海外鐵道技術協力協會（JARTS）延續去年度的措施，向全國鐵路營運商等廣泛呼籲參與，並將於2026年6月22日（星期一）起開始受理本年度「特定技能人才培育研修」的企業參與報名。受理期間將持續至7月17日（星期五）。

本次研修的重點在於協助學員習得鐵路技術的基礎知識，以及通過取得居留資格「特定技能1號」所必須的評估考試。報名方式將由全國的鐵路營運商統整自身及其負責鐵路工程的合作夥伴公司（以下稱「接收企業」）的申請後統一報名。作為跨產業教育平台的實施，本次已是第二屆。此計畫最大的特色在於，受訓學員無需負擔包括往返機票、研修學費及生活住宿費在內的任何費用。在順利通過評估考試並取得簽證後，他們將於接收企業從事車輛、軌道及電氣設備等鐵路維修保養工作。

回顧過往實績，JR東日本集團曾於2025年2月至3月間試辦研修，當時25名學員中有24名順利通過考試（其中23名已就業）。基於此經驗，2026年2月開辦的研修擴大了參與範圍，共有來自47家公司、已預先取得內定的113名學員接受了為期約4週的培訓。其中有高達87%的98名學員成功通過評估考試，並預計於今年夏季起進入接收企業就職。

關於本年度的實施概要，研修地點位於福島縣白河市的JR東日本綜合研修中心，預計招收約100名學員。各類別的時程如下：車輛維修類別的研修期間為2027年2月中下旬至3月中下旬（考試日期未定）；軌道維修類別的研修期間為2027年2月26日至3月26日（考試日期為3月27日）；電氣設備維修類別的研修期間則為2027年2月14日至3月14日（考試日期為3月15日）。

展望2027年度及未來發展，JARTS將把此研修作為每次可培育最高100人規模的開放式平台持續推動，並視需求評估每年舉辦兩次以上的可能性。此外，JARTS將於近期與印尼3所學校簽署合作備忘錄，自2026年秋季起為約35名學生及畢業生免費提供當地日語學習機會，目標為考取相當於N4的日語資格。同時，為了因應預計於2027年度上路的「育成就勞制度」，JARTS也正在籌備包含入境後講習、基礎研修及日語課程在內的套裝服務，致力於為全國企業打造更友善的人才招募環境。