一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団、所在地:大阪府大阪市、代表理事:岩元 翔)の審査のもと、2026年9月1日付で、松岡歯科(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:松岡 鮎美)が新たにホワイト企業認定を取得いたしました。
今回の認定は、同社が取り組む「社労士と連携した育児・介護休業制度の整備」と、「クリニック移転を見据えたLGBTQなど多様性に配慮したオフィス設計」という独自の組織改革が、当財団の定める厳格な70項目に及ぶ審査基準において高く評価された結果です。
主要指標 — KEY FIGURES
企業情報 松岡歯科
ホワイト企業認定について
ホワイト財団が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です(※1)。
(※1)国内の主要な企業評価・認定制度を対象とした自社調査より(2026年9月時点)
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
ビジネスモデルや人材育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年9月時点で累計700社がこの認定を取得しています。
その審査の結果、ホワイト財団は2026年9月1日付で松岡歯科を【ゴールドランク】に認定いたしました。
認定の背景
同社は、「患者さんの人生もう一つのよりどころ」という理念のもと、何でも相談できる場所として地域医療に貢献しています。
少数精鋭でありながらピンチヒッターの衛生士ネットワークを活用し、有給休暇が取得しやすく高いパフォーマンスを発揮できる環境を構築。自発的なサポートと公平で穏やかな人間関係を守り続ける同社の姿勢は、医療福祉の現場において極めて高い社会的価値を有しています。
当財団は、同社が患者への質の高い医療提供と、スタッフのメリハリある働き方や正当な評価体制を両立している真摯な姿勢を総合的に高く評価いたしました。
患者の「よりどころ」となり、穏やかで自発的に助け合える環境へ
同社は、「患者さんの人生もう一つのよりどころとして、毎月メンテナンスに来院しながら人生の半分以上通っていただける場所になる」というMission(理念)を掲げています。
医療理念の実現に向け、スタッフ同士がお互いを尊重し合い、穏やかで平和な環境の中で自発的にサポートし合える職場環境を確立することをビジョンに据えています。
医療現場の属人化や休業制度・更衣室環境の課題と、移転・専門家連携による改革
歯科医療現場において衛生士の長期定着が不可欠となる中、同社では「長期的な人員体制の安定化(属人化への懸念)」「育休・介護休業制度の未整備」「更衣室などセクシャルマイノリティ(LGBTQ)への配慮」を今後の課題と捉えています。
これらの課題を打破するため、同社は実効性のある環境整備に着手しています。具体的には、社会保険労務士と連携し、スタッフの実態に合わせた育児・介護休業制度の拡充を推進しています。
さらに、3年後に予定しているクリニック移転の設計段階からレイアウトを工夫し、セクシャルマイノリティの方を含め誰もが安心して働けるオフィス空間を整備。プラチナランク取得とさらなる還元を目指し、業績向上と働きやすさの両立に取り組んでいます。
松岡歯科 代表 松岡先生の想いと挑戦
松岡歯科 代表 松岡 鮎美 先生
患者様の人生に寄り添うために。スタッフが安心 して長く働き続けられる環境を守り抜く
患者様の人生のよりどころとなる医療サービスを提供し続けるためには、現場を支える歯科衛生士が安心して長く働き続けられる環境が不可欠です。勤務中は集中して働き、しっかりと休みを取るメリハリと、互いに自発的に助け合える穏やかな職場環境を守り続けることが、質の高い医療提供につながると確信しております。
人員の属人化解消や休業制度の整備、多様性への配慮といった課題から目を背けず、社労士との連携や将来のクリニック移転設計を通じて改革を進めてまいります。スタッフがここで働くことに誇りと幸せを感じられるよう、上位ランクへの挑戦とともにさらなる還元を追求してまいります。
このたびの認定取得は、「社員が成長しながら、安心して働き続けられる環境」 を整備し、企業と地域が共に成長できる持続可能な経営を実践している証です。
ホワイト企業認定は、松岡歯科の「患者さんの人生もう一つのよりどころ」という想いに共感し、その挑戦を支持しています。
会社概要
社名 :松岡歯科
本社所在地:愛知県名古屋市中村区椿町21-9第一太閤ビル1F
代表 :松岡 鮎美
設立年 :1974年6月
HP :https://mt-dent.com/
事業内容 :歯科
企業情報(松岡歯科)
ホワイト企業認定とは
「はたらく」が楽しい社会づくり
ホワイト企業認定とは、ホワイト財団(一般財団法人 日本次世代企業普及機構)が発行する第三者認定制度です。ホワイト財団が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2026年9月時点で、累計700社が認定を取得しています。
【審査基準】人材育成/働きがい、柔軟な働き方、多様な価値観の尊重、健康経営、リスクマネジメント、未来を創るビジネスモデル、労働法遵守
ホワイト企業認定の詳細
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR TIMES
- 分類:press_release
- 関連組織:ホワイト財団