針對高階人才之「2026年想強化的技能」調查結果發布：在AI時代最難被取代的技能榜首為「驅動組織與人心的管理能力」
Kreis & Company 發布調查顯示，高階人才更重視強化「戰略藍圖描繪」與「管理能力」，而非單純的AI運用技術，凸顯領導力與人際技能在AI時代的不可取代性。 · 2026-04-15
株式会社クライス＆カンパニー 新聞稿
針對高階人才之「2026年想強化的技能」調查結果發布：在AI時代最難被取代的技能榜首為「驅動組織與人心的管理能力」
Kreis & Company 發布調查顯示，高階人才更重視強化「戰略藍圖描繪」與「管理能力」，而非單純的AI運用技術，凸顯領導力與人際技能在AI時代的不可取代性。 · 2026-04-15
前埃森哲高管職涯實錄：克萊斯及公司舉辦 AWS 日本與 Cognizant 日本高管職業講座
高階人才招募業者克萊斯及公司將於 2026 年 5 月 27 日舉辦「克萊斯汐留學院」活動。本次講座邀請 AWS 日本常務執行董事宇佐見潮與 Cognizant 日本社長渡邊宣彥兩位前埃森哲役員，分享… · 2026-05-12
前埃森哲高管職涯實錄：克萊斯及公司舉辦 AWS 日本與 Cognizant 日本高管職業講座
克萊斯及公司將舉辦職業講座，由 AWS 日本與 Cognizant 日本的前埃森哲高管分享從諮詢合夥人轉向企業領導者的轉職實錄。 · 2026-05-12
發布針對高階人才的職場社交聚會意識調查結果
Kreis & Company 針對高階職涯諮詢對象進行了職場社交聚會相關調查。結果顯示約有 90% 的人願意參與，其中 20 多歲受訪者中，認為職場外交流對職涯發展重要的比例高達 100%，證實職場… · 2026-05-21