【6月30日(火)22時～無料ウェビナー開催】人手不足時代の新採用戦略――3ヶ月490万再生、“TikTok採用”で求職者をファン化する方法を無料公開！

KOBUSHI MARKETING合同会社（東京都渋谷区、代表：井上裕介）は、ビジネスの拡大に繋がる様々な取り組みを行っている。そして今回、2026年6月30日(火)22:00～TSUTA-WORLDの山岡代表とのコラボで、SNS時代の「採用広報」を徹底解説するオンラインセミナーを開催すると発表した。2026年6月30日(火)22:00～3ヶ月で490万再生の衝撃。求職者を「ファン」に変えて離職を防ぐ「TikTok採用」の全貌。現場のリアルを武器にする新常識（KOBUSHI BEER提供）/ 井上裕介(KOBUSHI MARKETING代表) × 山岡 優樹 （TSUTA-WORLD代表）。AIによる採用の効率化が進む一方で、「入社後のミスマッチ」や「早期離職」といった課題は依然として解消されていません。その背景には、求職者が重視する“職場のリアル”や“空気感”が伝わっていないという問題があります。従来の求人媒体や会社説明だけでは、企業の魅力や人の温度感まで伝えきれないのが現状です。本セミナーでは、TikTokなどの動画SNSを活用し、求職者を“応募前からファン化”する採用手法を解説。3ヶ月で490万再生を記録した実例をもとに、コンテンツ設計からKPI分析まで、実務に直結するノウハウを共有します。さらに、明日から実践できる具体的な運用ポイントまで落とし込みます。「採用しても定着しない」「自社に合う人材が来ない」——そんな課題を持つ企業に向けて、共感を軸にした新しい採用戦略の第一歩を提示します。