日本こどもホールディングスのグループ会社である、こどものまち株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：山田清隆）は、日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されましたことをお知らせいたします。なお昨年に続き、2年連続の認定となります。

主な取り組み内容（具体策）

【ITによる業務効率化】

保育ICTシステムの導入により、連絡帳や登降園管理などの事務作業をデジタル化。子ども達に寄り添う時間が大幅に増加しました。

【健診受診とアフターフォロー】

定期健康診断の受診率100％を維持。再検査が必要な職員への積極的な受診推奨しています。

【心の健康維持（メンタルケア）】

ストレスチェックの実施に加え、SNS等の活用で風通しの良い職場づくりを実現しています。

【ワークライフバランスの推進】

有給休暇の充実化を図るべく、「入社日に10日付与」「1時間単位での取得」を実現しました。さらに、女性職員がライフステージの変化に関わらず、自分らしく働き続けられる環境づくりを推進しています。その一環として、従来の「生理休暇」という名称を「エフ休暇（生理・不妊治療対応）」へと刷新・格上げいたしました。

※「エフ休暇」の由来を明記： 「Female（女性）」「Future（未来）」「Flexible（柔軟）」の頭文字

【会社概要】

会社名：こどものまち株式会社（日本こどもホールディングス株式会社100％出資）

代表者：代表取締役 山田清隆

本社：〒462-0826 愛知県名古屋市北区大曽根2丁目8番26号　エステイト大曽根701

設立：2012年8月30日

事業内容：認可保育園の運営

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
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