“実質的な手取り向上”につながる福利厚生施策として、クリーニング事業のACSが「TwooCa」を導入

株式会社Kort Valuta（本社：東京都渋谷区、代表取締役：柴田秀樹）は、エアコンやキッチンのクリーニング事業を展開する株式会社ACS（本社：東京都昭島市、代表取締役：星隆志）において、次世代型ウォレット「TwooCa（ツウカ）」を導入したことを発表しました。

ACSでは、社内施策や従業員の日常的な行動に応じて電子マネーに交換可能なポイントを付与する「社内キャンペーン」および、音声解析技術を用いた「TwooCaメンタル・チェックサービス」を活用します。これにより、従業員満足度の向上や社内コミュニケーションの活性化を図るとともに、ポイント活用を通じた“実質的な手取り向上”を目指します。

背景として、物価高や人材不足が続く中、従業員が日常的に価値を実感できる福利厚生の重要性が高まっています。TwooCaのポイント機能は、メディア等で“第3の賃上げ”として注目を集めており、2026年3月16日放送のTOKYO MX「堀潤 Live Junction」でも電子マネーを活用した実質手取り向上の取り組みとして紹介されました。

ACS代表の星隆志氏は、「福利厚生の拡充に留まらず、社内コミュニケーション活性化に繋げられる点に大きな可能性を感じた。少人数の事業所でも導入できる柔軟性に、分散型社会への第一歩を実感している」とコメントしています。

「TwooCa」は、決済機能付きの従業員証を備えたアプリを通じて提供されるサービスです。プリペイド式のカードにより、全従業員がキャッシュレス決済や送金機能を利用でき、企業価値の向上と従業員のウェルビーイングを両立させるプラットフォームを目指しています。