株式会社Kort Valuta 宣布,已於醫療法人社團明敬會重城醫院(位於千葉縣木更津市)導入次世代錢包「TwooCa」,並啟動內部獎勵活動與 TwooCa 心理健康檢測服務。

背景: 近年來,醫療與長照產業面臨人才短缺、員工心理健康照護以及友善職場環境建置等重要課題。

重城醫院透過應用語音分析技術的心理健康檢測,持續推動增進員工健康及改善職場環境的各項舉措。

概要: - TwooCa 心理健康檢測服務: 利用語音分析技術,簡易地將心理健康狀態視覺化。透過定期檢測,能即早掌握員工每日的身心狀態,並進行預防性照護。

- 內部獎勵活動(集點活動): 根據醫院內部政策與員工每日行動,給予可兌換電子貨幣的積分。對象包括持續使用「TwooCa 心理健康檢測」及回答指定問卷等。

評論: 重城醫院理事長兼院長 重城 保之先生表示: 「從 20 多歲到 70 多歲的廣泛年齡層員工,皆透過 TwooCa 熟悉數位化操作,這也成為提升 IT 素養的機會。心理健康檢測功能讓員工更容易察覺自身狀態的變化,從而實現早期輔助。積分兌換的電子貨幣可在日常生活中使用,這也成為持續參與活動的動力。」

關於 TwooCa: TwooCa 是一款預付式錢包,透過具備國際品牌支付功能的員工證/會員證 App 提供服務。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:キャンペーン
  • 相關組織:株式会社Kort Valuta / 医療法人社団明敬会 重城病院
  • 產品、服務:TwooCa