LDcube推出免費指南《10分鐘全面掌握！運用AI提升銷售活動，實現業績增長》

提供不受傳統研修模式限制之企業人才培育服務的LDcube股份有限公司（總公司：東京都千代田區，代表取締役社長：新井澄人，以下簡稱「本公司」），現宣布免費公開《10分鐘全面掌握！運用AI提升銷售活動，實現業績增長》資料，敬請知悉。

透過本公司網站及展覽會等管道，我們持續收到許多企業的諮詢，內容包括：希望提升整體銷售組織的成果、將教育訓練轉化為實際行為改變、了解如何在人才培育中有效運用AI等。

本次為回應上述需求，特向面臨此類課題的經營管理層、人事及人才培育負責人貢獻此份免費資料《10分鐘全面掌握！運用AI提升銷售活動，實現業績增長》，特此公告。

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◆《10分鐘全面掌握！運用AI提升銷售活動，實現業績增長》概要

在現代銷售活動中，決定成果的關鍵在於「人」，也就是每一位業務人員的個人能力。而激發他們潛能的關鍵，正是「人才培育」。

本資料將具體介紹，為真正提升銷售活動成效所必需的「人才培育」方法與實踐策略。

＜本資料可了解內容＞

提升銷售活動成效的人才培育方法

提升銷售活動成效所需的條件與時機

業務技能提升促成業績成長的實際支援案例

＜推薦對象＞

希望提升整體銷售組織績效的管理職

希望將訓練成果轉化為行為改變的人才培育負責人

對運用AI進行人才培育感興趣的人事及教育訓練主管

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◆《10分鐘全面掌握！運用AI提升銷售活動，實現業績增長》目錄

第一章　提升銷售活動並實現業績成長的唯一方法：人才培育

第二章　提升銷售活動成效的人才培育方法

第三章　提升銷售活動成效所需的條件

第四章　需要提升銷售活動成效的關鍵時刻

第五章　業務技能提升促成業績成長的支援案例（金融業）

第六章　提升銷售活動成效，就交給LDcube

◆LDcube股份有限公司致客戶的一封信

LDcube是一支專業團隊，致力於協助客戶成長，因應時代變化，靈活運用多元工具，解決人才發展與組織發展的各項課題。

我們將善用超過60年來累積的豐富經驗，長期陪伴客戶共同成長。

LDcube提供多樣化支援，協助企業建立有效的人才培育學習環境。包括協助企業將原本由外部講師執行的訓練課程，轉由內部講師承接；以及運用平台支援企業大學的營運等。

人才培育措施不應以「實施訓練」為終點，更重要的是透過受訓者的「行為改變」，最終促成企業整體業績提升。因此，後續追蹤至關重要。善用內部講師等人力資源，以及數位平台等工具，即可實現細緻且持續的追蹤機制。

LDcube不拘泥於特定研修形式或方法論，而是以伴隨客戶組織成長為目標，全力貢獻於企業的人才培育。

策略與工具固然重要，但要讓其發揮作用，關鍵仍在於業務人員的技能與心態。唯有「人」才能建立與客戶的信賴關係，實現深度溝通，這是文件或工具所無法取代的。若想提升業績，專注於「人」的培育，才是最直接且可靠的途徑。LDcube將全面支援企業的人才培育，成為您邁向業績成長的堅強夥伴。

LDcube運用AI學習平台，協助企業建立提升業務技能的學習環境。同時也支援銷售角色扮演（Role-play）的數位化。透過建置AI角色扮演環境，並結合主管與前輩的真實反饋，可實現比以往更有效的角色扮演訓練。我們也提供AI角色扮演反饋的示範體驗會，歡迎隨時諮詢。

公司名稱：LDcube股份有限公司

所在地：〒101-0029　東京都千代田區神田相生町1番地　秋葉原中心大廈

代表者：代表取締役社長　新井　澄人

設立日期：2023年4月3日

股東：Business Consultant股份有限公司

資本額：3,000萬日圓

事業內容：提供組織活化、人才培育及銷售強化相關產品與服務

官方網站：https://ldcube.jp/

本件聯絡窗口：LDcube股份有限公司　網站相關業務承辦人

電話：03-3525-7002

電子信箱：[email protected]

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銷售訓練與角色扮演專題頁面

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下載：銷售訓練服務概要資料

下載：達成壓倒性銷售成果的關鍵｜具備高銷售力者的3大特徵資料

下載：運用銷售平台實現銷售強化與業績提升的資料

下載：有效銷售培育與角色扮演訓練6項套組

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