【首次公開】學術分析超過10年的學生動向數據——「2027屆畢業生求職實態白皮書」發布

提供新卒招聘支援及透過「Mikiwame AI」進行Personality Tech人力資源業務的Leadingmark公司（總部：東京都港區，代表取締役社長：飯田悠司），首次公開了總結2027屆畢業生求職實態的「2027屆畢業生求職實態白皮書」。針對東京大學、京都大學、早稻田大學、慶應義塾大學等12所舊帝大及早慶層級大學的約6,000名學生，調查了志願行業、預期年薪及企業選擇標準，並分為夏季、秋冬季、春季三個時間點進行分析。報告從學術角度分析了27屆畢業生的真實求職動向，包括綜合商社的一強趨勢、IT與諮詢行業人氣的變化，以及30歲時平均預期年薪達930萬日圓等數據。本白皮書的最大特點在於調查對象專注於競爭最激烈的12所頂尖大學。透過縮小範圍，精確捕捉了普通求職調查中難以看見的「頂尖學生決策結構」。分析由公司內部的研究機構「組織心理研究所」負責。這不僅僅是人氣排名的統計，更是一份具備學術支持的實態報告，深入解讀了求職開始時間、志願形成過程、企業選擇標準及行業考慮結構。本新聞稿介紹了白皮書中主要的13頁內容。如需使用全章節及完整數據，請透過文末資訊進行諮詢。