推動企業與健保組織落實預防醫療 「健康經營實施聯盟～從預防醫療與肥胖症對策出發～」正式成立

禮來日本股份有限公司（總部：兵庫縣神戶市，代表董事社長：卡菈、阿爾卡薩，以下簡稱「禮來日本」）、由M3股份有限公司（總部：東京都港區，代表董事：谷村格）所設立的M3綜合研究所（所長：外海實），以及米那凱爾股份有限公司（總部：東京都豐島區，代表董事：木村芳朗），今日宣布共同成立「健康經營實施聯盟～從預防醫療與肥胖症對策出發～」，旨在促進企業與健康保險組合推動預防醫療的社會實踐。

本聯盟將以肥胖症對策為首項主題，並與參與企業及健康保險組織合作，推動以下三項主要行動：

- 提升社會大眾對肥胖症的正確認知與理解 - 協助參與企業與健保組織精準掌握患有肥胖症的員工，並推動其至醫療機構就診 - 收集與分析透過上述行動所獲得的真實世界數據（real-world data）

肥胖症不僅會導致生活品質（QOL）下降，更可能加劇既有疾病或引發其他健康問題（1），是一種需要醫療介入的慢性疾病。

本計畫期望透過此倡議，不僅推動企業落實健康經營，更進一步營造出肥胖症對策在社會中被普遍實踐的環境。

目前參與本聯盟的組織包括樂天健康保險組合、內田洋行健康保險組合、九州電力健康保險組合，以及其他認同肥胖症對策必要性的企業與健康保險組織。未來聯盟將持續擴大參與單位，並將各企業與健保組織所累積的實踐經驗與成果廣泛向社會傳播，目標是建立可作為全國範圍內預防醫療實踐範本的模式。

1. 聯盟成立的背景 2023年度日本國民醫療費用已達48兆915億日圓（創歷史新高），在醫療政策上，如何從以治療為中心的醫療模式，轉向以預防疾病發生與惡化為核心的預防醫療，已成為重要課題。

另一方面，雖然企業推動健康經營的風氣日益普及，但對於需要具體健康管理的對象，其識別、適切的就醫勸導，以及介入後的成效驗證等，尚未建立能持續運作的完整機制。要真正實現預防醫療的社會化，必須建立能支撐這一系列行動的基礎架構。

因此，本聯盟將肥胖症對策定位為推動預防醫療的第一步。肥胖已被證實會提高罹患高血壓、高血脂、第二型糖尿病，以及心肌梗塞、腦中風等多種疾病的風險，被視為引發「代謝性骨牌效應」（metabolic domino）的起點，因此早期預防與改善肥胖至關重要（2）（3）。此外，疾病風險的上升也可能導致醫療費用的增加（4）。

基於上述背景，本聯盟將肥胖症對策列為推動預防醫療社會實踐的重點主題。

2. 聯盟的主要行動 本聯盟將透過「社會倡議」、「社會實踐」與「數據基礎建設」三大面向，推動預防醫療的社會化。

社會倡議：廣泛向社會大眾傳播關於肥胖症與預防醫療的實證與實務知識，並透過與企業、健康保險組織、醫療專業人員等多元利害關係者的對話，促進社會對肥胖症的正確理解，並營造推動預防醫療的社會氛圍。

社會實踐：與參與的健康保險組合合作，針對約一萬名符合肥胖症條件的對象進行就醫勸導。從對象識別、勸導就醫到介入後的成效評估，進行一貫化執行，並持續檢證與優化成果，目標是建立企業與健保組織可實際應用的高效能預防醫療模式。

數據基礎建設：運用就醫勸導過程中所取得的介入數據，分析並可視化肥胖症對策對健康成果與經濟影響的效益。同時，提供參與的健康保險組合跨產業、跨領域的基準比較（benchmarking），並將所獲得的洞察應用於未來的預防醫療推動。

3. 企業與健保組織參與的意義 與肥胖症相關的醫療支出，將直接影響企業健康保險組合的財務狀況。特別是在多數被保險人為公司員工的單一企業健保組合中，員工的健康狀態與組合財務及企業的健康經營策略密切相關。

研究指出，改善肥胖狀況有助於預防或改善併發症，進而延長健康壽命並提升生活品質（5）。對企業與健康保險組織而言，推動肥胖症對策不僅能促進員工健康，長期而言更有望抑制醫療費用的持續增長。

4. 參與企業與健康保險組合之評論（部分摘錄） 目前以下企業與健康保險組合已加入本聯盟，未來將持續擴大參與範圍。

※以下括號內為主要加入事業所

樂天健康保險組合（樂天股份有限公司）：「本健保組合將員工與被保險人的健康維持與促進列為首要目標，並將肥胖症對策視為重要課題。過去在肥胖症對策方面尚未充分著手，因此決定參與本計畫，透過刊物宣導與早期就醫支援等措施積極推動。」

內田洋行健康保險組合（內田洋行股份有限公司）：「我們認為肥胖症對策能觸及過去健康保險措施中『尚未介入』的高風險生活習慣病族群，是健保推動的重要策略之一。此外，肥胖症日益受到社會關注，我們期待透過本計畫向被保險人提供適當的健康教育，因此決定支持此倡議。」

GWA健康保險組合（高松建設股份有限公司、青木明日香建設股份有限公司）：「我們感受到肥胖症已成為社會關注的議題，並將其作為與事業所共同推動的新健康經營策略之一。作為健康保險組織，我們希望透過本計畫，減少未來需接受保健指導的對象人數。」

九州電力健康保險組合（九州電力股份有限公司）：「根據本健保組合的數據分析結果，我們認為與生活習慣病密切相關的肥胖症對策，是支持員工與被保險人健康的重要措施。我們將參考其他企業與健保組織的實踐案例，積極推動相關對策。」

5. 主辦單位與專科醫師評論

禮來日本股份有限公司 代表董事社長 卡菈、阿爾卡薩：「若放任肥胖症不加以處理，不僅會降低生活品質，更可能引發第二型糖尿病、高血脂、高血壓等多種健康問題，甚至導致病情惡化，因此早期診斷與介入至關重要。我們認為，企業與健康保險組織作為預防的起點，在推動社會整體肥胖症對策上具有重大意義。禮來日本將提供過去在肥胖症領域的研究開發與宣導活動中累積的知識與資源，為本聯盟的發展貢獻心力。」

臨床醫師資料科學家（Clinician Data Scientist）：順天堂大學大學院醫學研究科綜合診療科學教授 AI育成農場中心長 矢野裕一朗先生

「在國民醫療支出持續攀升的當代，從治療為中心轉向『預防醫療』，特別是針對作為生活習慣病起點的肥胖症進行早期介入，從醫療經濟學的觀點來看至關重要。