LOCOK與電通攜手推出「築志會育樂」計畫

致力於幼兒教育與運動方法事業的株式會社LOCOK（總部：東京都港區，代表董事：石井大貴，以下簡稱「LOCOK」），今日宣布與株式會社電通（總部：東京都港區，代表董事社長執行役員：松本千里，以下簡稱「電通」）締結業務合作協議，共同啟動「築志會育樂」計畫。

本計畫將結合LOCOK獨有的教育、運動與體能訓練方法，以及電通在媒體企業、運動與娛樂領域的解決方案與事業設計能力，攜手各地自治體與媒體企業，共同打造並推廣「解決地方課題型」的商業模式，實現全國性擴展。

合作背景與目的

近年來，兒童螢幕使用時間增加，導致體能下降與運動不足已成為嚴峻的社會問題。同時，雖然多數家長意識到養成運動習慣與參與才藝活動的重要性，但地區間的「體驗落差」以及缺乏接觸合適運動課程的機會，也日益凸顯。

為解決上述問題，作為公司內部跨部門推動的『PROJECT 只要去做，就能做到！』一環，擁有35年歷史、難關小學錄取率高達98%的「築志會幼兒教室」營運方LOCOK，與具備全國媒體網絡及事業建構專業的電通攜手合作。雙方將以「教育×運動×娛樂（育樂）」為核心理念，開發並落實相關計畫，培育孩童「只要去做，就能做到！」的自我肯定感與運動「腦力」，同時創造可持續的地方事業模式。

主要推動內容與事業展開

本計畫將透過以下三階段，於地方社會實踐並進行多元商業拓展：

原創運動課程的開發與在地優化

由「築志會」監修的「運動腦力提升課程」，將與地方廣播電台等單位合作，依據各地區的課題與需求進行在地化調整與開發。

透過媒體平台進行內容推廣

運用地方廣播電台等媒體資源與多元生活接觸點，推廣課程內容，促進地方家庭建立每日運動習慣。

實體場域的在地實踐與商業化（生態系建構）

不僅限於媒體連動，更將透過舉辦地方活動、營運體驗型體操教室、規劃冠名贊助，以及向課後班、幼稚園、托育中心與運動俱樂部進行授權等方式，擴大兒童運動參與的機會，建構完整的在地生態系統。

各公司角色分工

株式會社LOCOK

提供以「築志會幼兒教室」為核心的獨特教育、運動與體能訓練方法，負責課程監修、內容開發與執行指導。

株式會社電通（MCx局）

負責向廣播電台等媒體企業、運動與娛樂產業提出合作方案並協助導入，統籌整體專案的商業設計與對外窗口。

未來展望

未來將持續與全國各地廣播電台及地方企業合作，推動實證實驗（PoC）與示範案例建構，逐步將在地優化的問題解決型內容擴展至全日本。

與朝日放送電視台的合作實例

監修並推動「早安朝日」節目內「晨間體操」單元

作為「築志會育樂計畫」的一環，雙方與關西地區擁有45年以上歷史的朝日放送電視台合作，於晨間資訊節目《早安朝日》（週一至週五 5:00～8:00）的結尾體操單元「晨間體操（Oki-Tore）」擔任監修。LOCOK累積30年的「協調性訓練」專業知識，專注於促進大腦與身體的神經傳導，已優化為適合全齡層的內容，協助觀眾建立日常運動習慣。

於大阪「Glory Kids School」幼兒與課後班導入課程

自今年4月起，於以大阪為中心營運的「Glory Kids School」每週定期開設一次運用「築志會」獨特方法的體操課程。透過現場直接指導，全面培養孩童的「運動腦力」與身體感知能力，加速在地化育樂模式的社會實踐。

公司概要

株式會社LOCOK

代表者：代表董事 石井大貴

總部地址：東京都港區三田1-4-55 三田花園廣場南棟1樓

事業內容：LOCOK以「Life Education Company」為理念，致力於為所有人創造無限可能。核心事業「築志會幼兒教室」擁有超過30年歷史，透過身體、認知、溝通與精細動作四大訓練，全面培育孩童的綜合人際能力。

官方網站：https://www.locok.jp/

株式會社電通

代表者：代表董事社長執行役員 松本千里

總部地址：東京都港區東新橋1-8-1

事業內容：以對「人」的深刻洞察為核心，從複雜且高度化的客戶課題中找出本質問題，提供整合型解決方案「Integrated Growth Solutions」。業務範疇不僅限於廣告與行銷，更廣泛支援客戶的永續成長，並為社會活化做出貢獻。

官方網站：https://www.dentsu.co.jp/

【本件聯絡窗口】

株式會社LOCOK 公關部門

聯絡人：平沼／鶴田

電子信箱：[email protected]

官方網站：https://www.locok.jp/

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