医師の働き方改革の開始後、勤務時間に含めずに済む「宿日直」の許可を取る医療機関が増加した。こうした動きに対し、勤務医の間では夜勤や当直と変わらないのに残業代が出ないという不満も広がった。宿日直許可制度は現場で正しく運用されているのだろうか。m3.com会員に勤務先での宿日直が基準に適合するかどうか尋ねたところ、21%が「適合していない業務が常態化している」と回答した。「適合していないこともある」も

主要指標 — KEY FIGURES

21%
21%が「適合していない業務が常態化している」と回答した

FACT BOX ・ 要点整理

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