【大型企業專屬】研討會：『生成式AI落地職場還缺少什麼』

JTP株式會社宣布，在Majisemi株式會社的合作下，將為大型企業舉辦一場主題為「【大型企業專屬】生成式AI落地職場還缺少什麼」的網路研討會。

在許多企業中，透過生成式AI培訓和內部學習會，對AI基本用法和潛力的理解正在擴大。然而，若要讓生成式AI的應用不限於少數負責人或感興趣的群體，而是作為組織連結到業務成果，僅僅獲得知識是不夠的。必須在整理好自己的業務目的、成果物以及應判斷的範圍後，具備設計將AI融入哪個業務流程的能力。

雖然學習生成式AI的機會增加，但不少案例在培訓後仍停留在「雖然覺得好像很方便，但無法描繪出如何在自身業務中使用」或「嘗試過，但未能連結到持續的業務改善」的狀態。其背景包括：因未能充分理解生成式AI的機制、能做的事與不能做的事，而無法形成活用想像的「理解」障礙；無法具體化應將AI融入哪項業務、如何融入才能產生效果的「業務應用」障礙；以及因對品質和安全的擔憂，導致活用僅限於部分人員的「扎根」障礙。以培訓獲得的理解為起點，將其落實到各現場的業務課題，並橋接到持續使用的狀態，這對於將生成式AI活用推進到下一個階段至關重要。

本次研討會將基於JTP在生成式AI導入與人才培育陪伴中累積的知識，解說如何培養將生成式AI落地職場所需的「自主管理能力」以及連結業務應用的「工作設計能力」。此外，在短期密集訓練營中，將以最多8人的小班制，在3個月內完成從目標業務盤點、主題選定、需求整理、試作、驗證到成果發表的流程。這是一個讓學員實際動手，致力於開發可在業務中使用的環境或應用程式的實踐型課程。同時，研討會將穿插導入企業的培訓實績與學員心聲，介紹如何透過以工作坊為中心的培訓，具體化業務應用的想像，並使其接近可在現場使用的狀態。

建議對象為：在大型企業推動生成式AI活用的人事、數位轉型部門的部長級以上主管；在生成式AI培訓後，感覺現場活用僅限於部分人員的管理職位者；以及對於應將生成式AI應用於哪項業務、PoC主題的選定感到困難者。

主辦單位為JTP株式會社，協辦單位為Majisemi株式會社。詳細資訊與報名請見研討會介紹頁面。