manebi 公司(總部:東京都新宿區,CEO:田島 智也)宣布,旗下擁有超過 1,600 家企業導入的派遣業專用線上學習平台「派遣のミカタ」,已與 apseeds 公司(總部:東京都中央區,CEO:大谷 伸之)提供的派遣與承包公司員工入口網站 App「apseedsポータル」完成系統串接。

透過此次串接,員工可從日常使用的「apseedsポータル」無縫存取「派遣のミカタ」,完成法規要求的職涯提升教育訓練。manebi 旨在透過此舉減少派遣公司在教育引導上的工時,並實現受訓狀況的統一管理,在大幅減輕雙方負擔的同時,強力支援派遣員工的參與度與留任率。

在日本勞動力減少的背景下,派遣業面臨嚴峻的「員工留任」與「技能再培訓」挑戰。自派遣法修訂以來,派遣公司必須為員工提供每年 8 小時的「職涯提升教育訓練」。現場常面臨「排班空檔引導受訓繁瑣」及「員工受訓門檻高」等營運課題。此次整合將教育機會嵌入員工日常使用的 App 中,有助於建構自發性的學習環境。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:Partnership/System Integration
  • 相關組織:manebi / apseeds
  • 原文日期:June