【6月9日前享早鳥優惠！】培養戰略人資領導者，「第13期次世代戰略人資領導者育成講座」開放報名

限時早鳥報名優惠中：2026年6月9日（二）前報名享學費10%折扣！

【在不斷變化的時代，創造人才與組織的未來】 確立連結「經營」與「人才」，作為「戰略人資」的個人準則！

勞動力短缺、市場全球化、技術進步以及勞工價值觀與職業觀的多樣化——企業面臨的環境正變得比以往任何時候都更加複雜與多變。

在此環境下，企業若要持續成長，最大限度地發揮「人才」潛力，並推動與經營戰略連結的組織變革至關重要。

作為核心的人資部門，被要求不能僅止於制度運用與勞務管理，更需成為實現經營戰略的「戰略夥伴（HRBP）」，直接為業務增長與組織變革做出貢獻。

基於此背景，長期支援國內外企業人才培養的 MBK Wellness Co., Ltd. Cicombrains事業本部（東京都千代田區，事業本部長：勝 幹子）宣布，將於2026年8月29日（六）起，開辦第13期「次世代戰略人資領導者育成講座」。本課程旨在培養人資人員成為連結經營與人才的領導者，培養視野與實踐能力，並確立個人的「人資核心準則」。

本課程旨在培育具備經營視角、能推動業務與組織變革的戰略人資領導者，今年已邁入第13屆。

在本課程中，學員將明確自身作為人資的「核心準則」，同時整合每位員工的想法、組織課題與經營戰略，培養實現人才與組織成長的實踐力。

透過與資深企業經營者及現任人資部長等講師群的對話，以及來自各行業學員間的討論與小組專案，學員將獲得多面向的視角與實務知識。

課程不僅止於知識獲取，更將系統性地磨練未來人資領導者必備的能力，包括： - 基於公司方向規劃人資戰略 - 推動組織變革的執行力 - 與經營團隊對話的視野 - 建立外部人資網絡

早鳥優惠活動進行中 於2026年6月9日（二）前報名之個人或企業，皆可享學費10%折扣。

標準學費：242,000日圓（未稅220,000日圓+稅10%） 早鳥優惠價：217,800日圓（未稅198,000日圓+稅10%） 報名截止日：2026年6月9日（二）

課程概要 期間：2026年8月29日～2027年2月20日（週六授課，共6次課程+最終發表會） 形式：秋葉原（東京）會場實體授課