AI HACKATHON 2026的目的是什麼？

促進公司內部AI應用，加速轉型為「AI原生企業」。

冠軍作品是什麼工具？

一款能以自然語言分析客戶使用狀況，並自動生成PDF與PPTX的AI工具。

獲獎系統會對外銷售嗎？

目前以內部使用為主，但未來可能提供給客戶使用。

參賽隊伍如何選拔？

共13隊報名，經初審後7隊晉級最終審查。

審查標準有哪些？

包含問題洞察、實作完成度、影響力、可靠性與獨創性五大項目。

株式會社Medcom舉辦內部「AI HACKATHON 2026」

發布 2026年7月15日 21:10 ・ 最後更新 2026年7月15日 14:17 ・閱讀約 5 分鐘・來源：PR TIMES

Medcom公司宣布成功舉辦首屆內部「AI HACKATHON 2026」，員工團隊開發出多項可實際運作的AI解決方案，經最終評審後選出優勝團隊，展現企業邁向「AI原生公司」的決心。

針對現場業務痛點所開發的實用型AI系統齊聚一堂，經過最終審查後，優勝團隊正式揭曉。

株式會社Medcom（總部：東京都江東區，代表取締役社長兼CEO：佐藤康行，以下簡稱「Medcom」）為推動全公司AI應用，加速轉型為「AI原生企業」，並培育能引領社會變革的組織，特此舉辦內部專屬的「AI HACKATHON 2026」，現正式對外宣布活動成果。

活動背景當前醫療現場面臨長期人力短缺與業務日益複雜的挑戰，亟需透過科技實現根本性的業務革新。Medcom過去長期透過醫療機構專用的DX服務支援現場作業。未來，公司將進一步在內部業務中導入AI，目標是打造一個能自主解決內部課題的組織。本次黑客松不僅是技術競賽，更是為了加速實現「AI原生企業」的轉型——不僅使用AI，更以AI創造全新機制，進而成長為引領社會進步的企業。

AI HACKATHON 2026 活動概要本次黑客松不侷限於構想競賽，而是極度重視「真正可運作、能立即投入實務」的系統開發。活動名稱：AI HACKATHON 2026 開發與評選期間：2026年3月至5月最終審查日：2026年5月15日總獎金：180萬日圓（冠軍：100萬日圓、亞軍：50萬日圓、季軍：30萬日圓）評分五大項目：問題洞察力（課題設定能力）、實作完成度、影響力、可靠性與永續性、獨創性與創新性

審查流程與激烈賽況【初審】總計13支隊伍報名參賽，各隊提出的系統皆源自日常工作中「若能更有效率，就能更專注服務客戶」的深切體會。經嚴謹審查後，選出7支隊伍晉級最終審查。

【最終審查】・審查機制與簡報內容最終審查由本公司代表取締役社長兼CEO佐藤，以及4位外部特別評審共同組成評審團。各隊於10分鐘內，針對以下重點向初次見面的評審進行簡報：

現行課題與背景

AI解決方案的系統實作展示

AI技術所帶來的獨特價值

・員工投票實現全公司參與式審查現場約80名員工同步進行即時投票，將「現場人員真心想使用」的系統所獲得的支持度納入最終評分，形成評審與員工共同參與、全公司一體的熱烈決戰氛圍。

審查結果與獲獎團隊經嚴謹評分與員工投票，總計獲得180萬日圓獎金的前三名隊伍如下：

【冠軍】（獎金100萬日圓）：Medcom使用狀況分析工具【亞軍】（獎金50萬日圓）：經營管理平台【季軍】（獎金30萬日圓）：發行作業管理工具

＜其他晉級最終審查隊伍（依序無關）＞文化契合度診斷工具 / めどみつ。 / Resume Pilot / 故障與維修應對工具

冠軍作品「Medcom使用狀況分析工具」介紹 Medcom專員可透過自然語言向AI工具提出請求，系統即自動分析各客戶的Medcom使用數據，並生成「洞察與分析建議」。輸出成果包含詳盡的PDF分析報告，以及可自由擷取、編輯特定頁面的PPTX簡報檔。此工具將有效強化客戶導入後的支援服務品質。

自動產出文件之部分內容範例（樣本）

特別評審與公司高層評語

經營策略顧問山內先生

全部七支隊伍皆從扎實的問題意識出發，並確實完成了將構想具體化的艱鉅任務。最令人讚嘆的是，每位成員都能用自己的語言清楚說明「自己正在做什麼工作」，並真正理解其意義。這在許多成熟大企業中仍屬難得，而Medcom的同仁卻能自然實踐，令人感動。期待從此展開指數級的成長。

二松學舍大學國際政治經濟學部國際經營學科教授小久保先生

今日的簡報皆基於實際業務，是真實且充滿張力的提案。AI具有提升生產力的「守備」與拓展業務的「進攻」兩種角色。本次提案中，已可見到善用自身優勢、甚至考慮外部販售、提升營收「進攻型AI」的思維。極具啟發性，令人樂在其中。

Link-U Technologies公司事業本部副本部長志岐先生

去年底，社長佐藤先生希望我能協助提升員工對AI的認知。僅僅四個半月後，就能看到如此高水準的成果，老實說我非常驚訝，甚至焦急地希望我司員工也能見賢思齊。AI能做的事將持續擴大，請不斷導入新功能，持續進化。

Medcom公司技術顧問今泉先生

所有團隊皆精準掌握課題，比賽競爭激烈、難分軒輊。AI的進化速度極快，每1至2個月世界便會改變，海外甚至已開始以AI取代人力進行新進員工招募。在此背景下，邁出第一步並親身體驗「原來AI能做到這種事」，對公司而言具有極其重大的意義。希望以此為契機，進一步拓展AI的應用，推動公司成長。

代表取締役社長兼CEO 佐藤

各位發表的成果遠超預期。讓本次首屆AI黑客松成為重要里程碑，推動Medcom朝「AI原生企業」進化，並將在此累積的知識與服務，實際提供給我們的客戶。

未來展望

本次黑客松所誕生的AI系統與技術知識，目前已投入公司內部業務使用。未來，Medcom不僅將持續導入這些系統，更將以AI為核心重塑營運模式。我們將持續朝「AI原生企業」邁進，並致力成為以AI解決醫療產業乃至整體社會課題的領導企業。